HR Prime

Full Stack QA

Коротко

Роль по автоматизации тестирования высоконагруженного сервиса для индексирования документов и построения базы знаний для ИИ. Компания ищет специалиста для разработки автотестов на Python/pytest и Go, тестирования API (OpenAI, Anthropic), работы с Kubernetes и участия в формировании quality gates. Требуется от 3 лет опыта в автоматизации тестирования, уверенное владение Python, знание REST, Kubernetes, Redis и CI/CD. Формат работы гибридный или удалённый на территории РФ.

О проекте
Высоконагруженный сервис для загрузки и индексирования внутренних документов компаний, обеспечивающий формирование базы знаний для ИИ и автоматизацию поиска информации.
Обязанности
•Формировать и актуализировать подход к тестированию платформы (unit, component, integration, contract, E2E, нагрузочные тесты)
•Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на Python с pytest и на Go для Foundation Models
•Проверять ключевые пользовательские сценарии E2E тестированием
•Тестировать API (OpenAI, Anthropic), потоковую передачу данных через SSE, систему квот, биллинг и Guardrails
•Контролировать надёжность и стабильность автотестов, участвовать в формировании quality gates
•Работать с тестовыми окружениями в Kubernetes: анализ логов, выявление проблем, участие в регресс-тестах
Требования
•От 3 лет опыта в автоматизации тестирования
•Уверенное владение Python для автотестов
•Понимание построения распределённых систем и работы API; знание REST обязательно, опыт с gRPC — плюс
•Знание инфраструктурных технологий: Kubernetes, Redis, брокеры сообщений, желательно Kafka, реляционные БД
•Опыт интеграции и запуска автотестов в CI/CD
•Способность определять недостатки покрытия и автоматизировать ручные сценарии
Условия
•Оформление по ТК РФ
•ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников
•Гибридный или удалённый формат работы на территории РФ
•Зарплата от 200 000 ₽

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте