Ubique Systems

Full stack developer in digital payments

Коротко

Full Stack разработчик для digital payments продукта: фронтенд на Vue.js 3 и TypeScript, backend на Java и Spring Boot, развёртывание в Azure с использованием Docker, микросервисов и CI/CD. Требуется опыт поддержки высоконагруженных приложений и работы в Agile-командах. Формат — гибрид в Амстердаме, уровень middle, от 2 лет опыта.

Описание
Мы ищем опытного Full Stack Engineer с сильной экспертизой во Front-End, в частности в Vue.js 3 и TypeScript, а также с опытом Full Stack разработки на Java. Кандидат будет отвечать за разработку и поддержку высоконагруженных приложений, размещённых в Azure, обеспечивающих критические процессы цифровых платежей.
Задачи
•Разработка и поддержка фронтенд-приложений с использованием Vue.js 3 и TypeScript
•Создание backend-сервисов и API с использованием Java и Spring Boot
•Проектирование и интеграция RESTful API и распределённых систем
•Разработка масштабируемых, безопасных и cloud-native приложений на Azure
•Работа с Docker и контейнеризированными окружениями приложений
•Реализация unit, integration, регрессионного и end-to-end тестирования
•Управление CI/CD пайплайнами и следование DevOps-практикам
•Устранение проблем на продакшене и обеспечение стабильности приложений
•Взаимодействие с кросс-функциональными Agile-командами
•Поддержание чистого кода, переиспользуемых компонентов и лучших инженерных практик
Требования
•Vue.js 3 & TypeScript – сильный практический опыт (приоритетно)
•Java & Spring Boot – Full Stack разработка
•Azure Cloud Platform
•REST API и событийно-ориентированная архитектура
•Docker и контейнеризация
•Unit, Integration и E2E тестирование
•CI/CD пайплайны и DevOps
•Микросервисы и распределённые системы
•Agile/Scrum методология
•Управление жизненным циклом приложений и поддержка продакшена
Условия
Условия в вакансии не указаны.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте