MadOut Games

FTUE Product Owner (Gamedev)

Коротко

Роль FTUE Product Owner в MadOut Games — развитие первого пользовательского опыта (вход в игру, онбординг, раннюю мету и эмоциональное вовлечение) в мобильной open-world игре MadOut2 с аудиторией более 200 миллионов игроков. Требует от 3 лет опыта product owner/producer/product manager в игровой индустрии и более 6 лет общего опыта, умение принимать продуктовые решения на основе аналитики, метрик и A/B-тестов. Удалённая работа, официальное трудоустройство в России.

Локация и формат
Локация: Москва; формат работы — удалённый
Компания
MadOut Games развивает мобильную open-world игру MadOut2, в которую играют более 200 миллионов человек по всему миру.
Что делать
•Развивать направление FTUE: вход в игру, онбординг, раннюю мету и эмоциональное вовлечение игроков.
•Формировать roadmap улучшений FTUE и доводить изменения от гипотезы до релиза.
•Ставить задачи и синхронизироваться со смежными командами для создания целостного игрового опыта.
•Анализировать поведение игроков и ключевые метрики первого опыта.
•Изучать тренды FTUE, onboarding и early retention в играх схожего жанра и адаптировать лучшие практики.
Требования
•От 3 лет опыта в роли product owner, producer или product manager в игровой индустрии.
•Подтверждённый опыт работы с FTUE или сильная мотивация развиваться в этом направлении.
•Умение принимать продуктовые решения на основе аналитики, метрик и результатов A/B- или итерационных тестов.
•Более 6 лет общего профессионального опыта.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и официальное трудоустройство со 100% белой заработной платой.
•Полное покрытие больничных.
•Частичная компенсация абонемента в тренажёрный зал и курсов профессионального развития.
•Оплата профильных конференций.
•Мощный ноутбук и другие необходимые рабочие инструменты.
•Профессиональная команда, вовлечённая в развитие продукта, с минимальным количеством бюрократии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте