TutorOnline (Форстад, ООО)

Frontend-разработчик (React)

Коротко

Frontend-разработчик на React и TypeScript для EdTech-компании, объединяющей учеников и преподавателей по всему миру. Задачи: развитие текущих проектов, интеграция backend-методов, рефакторинг и проектирование архитектуры новых веб-приложений с нуля. Требуется опыт от 1,5 лет и владение HTML, CSS, SCSS, JavaScript, React, Next.js, Tailwind, TypeScript, Redux, REST, SignalR, Jitsi, Figma, Git. Формат работы удалённый, либо гибкий график в офисе в Минске.

Локация
Удалённая работа; также возможен гибкий график в офисе в Минске, улица Мележа, 5к2
Зарплата
100 000–200 000 RUR на руки в месяц
Компания
EdTech-компания, объединяющая учеников и преподавателей по всему миру с помощью технологических продуктов.
Что делать
•Развивать текущие проекты с использованием React и TypeScript.
•Интегрировать backend-методы и выполнять рефакторинг кода для повышения производительности и сопровождаемости.
•Проектировать и разрабатывать архитектуру новых веб-приложений с нуля.
•Участвовать в создании новых продуктов для EdTech-аудитории.
Требования
•Владение HTML, CSS, SCSS, JavaScript, React, Next.js, Tailwind, TypeScript, Redux, REST, SignalR, Jitsi, Figma, Responsive Design и Git.
•Опыт работы от 1,5 лет.
•Опыт написания чистого, масштабируемого и поддерживаемого кода.
•Умение работать в команде и доводить задачи до результата.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с Canvas и Fabric.js для реализации интерактивных досок и графических инструментов.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы или гибкий график в офисе.
•Участие в проектах в сфере EdTech с миллионной аудиторией.
•Возможности профессионального роста и работа в сильной команде.
•Возможность влиять на технические решения.
•Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте