HelloFresh

Frontend engineer for pet-food services

Коротко

Senior frontend-инженер в HelloFresh для работы над The Pets Table — быстрорастущим американским брендом корма для питомцев в рамках New Ventures Tribe. Роль требует глубокой экспертизы в React, TypeScript и Next.js, опыта работы с observability/monitoring и современными AI-инструментами (Claude, Cursor), а также умения самостоятельно вести проекты от идеи до продакшена. Работа офисная, в Варшаве.

Описание
Эта роль входит в состав New Ventures Tribe компании HelloFresh, где создаются и масштабируются новые бизнес-модели. Вы будете работать напрямую над The Pets Table — быстрорастущим американским брендом корма для питомцев, который доставляет персонализированные планы питания владельцам собак. Основная задача — улучшение опыта активных пользователей для повышения удержания клиентов. Вы будете работать с высокой степенью автономии и быстрой итерацией, используя глобальную инфраструктуру HelloFresh.
Задачи
•Проектировать, создавать и оптимизировать клиентские приложения с использованием React, Next.js и TypeScript.
•Участвовать в обсуждениях фронтенд-архитектуры, принятии технических решений и масштабируемости платформы.
•Поддерживать улучшения в области production-мониторинга, алертинга и observability.
•Тесно сотрудничать с Product, Design и другими командами для прототипирования, итераций и доставки бесшовного пользовательского опыта.
•Использовать современные AI-инструменты и рабочие процессы для повышения эффективности разработки, качества кода и стандартов.
Требования
•Frontend Mastery: глубокая экспертиза в React и TypeScript (желательно Next.js), с подтвержденным опытом разработки production-grade фронтенд-приложений, архитектурного дизайна и оптимизации производительности.
•Collaboration & Ownership: проактивный, автономный склад мышления с сильными коммуникативными навыками для объяснения сложных технических решений, обмена знаниями и достижения результатов в разных областях.
•GenAI Expertise: практический опыт использования современных AI-инструментов и рабочих процессов (например, Claude, Cursor) для увеличения скорости разработки и повышения технических стандартов.
•Observability & Monitoring: практическое знание настройки и поддержки фреймворков мониторинга и observability в production-окружениях.
•Product & Design Sense: сильное продуктовое и дизайнерское чутье с возможностью самостоятельно прототипировать и итерировать над цельным, качественным клиентским опытом.
•Initiative Ownership: умение вести сложные проекты от начала до конца — переводить видение в структурированные планы реализации и направлять команды к успешной доставке.
Будет плюсом
•Опыт работы с backend-сервисами и API (например, Node.js, GraphQL, REST или serverless-архитектуры) для эффективного сотрудничества по всему стеку.
•Опыт создания кросс-платформенных мобильных приложений с React Native, включая интеграцию нативных модулей, оптимизацию производительности и паттерны мобильного рендеринга.
Условия
•Глобальное сотрудничество в масштабе: работа с опытными инженерами и продуктовыми партнерами в международных командах HelloTech, в культуре активного обмена знаниями.
•Технологии с реальным влиянием: создание и поддержка современных систем в глобальном масштабе, обслуживающих 6+ миллионов клиентов и сложные цепочки поставок.
•Техническое/продуктовое/дизайн-лидерство: продвижение лучших практик и влияние на архитектуру/дизайн, качество и методы работы в автономной, продукто-ориентированной среде.
•End-to-end разработка/доставка: принятие решений от постановки проблемы до production, улучшение систем и обеспечение долгосрочной масштабируемости.
•Доступ к рабочему пространству в Warsaw Centre Point. Хаб предлагает современные удобства, включая душевые, зоны отдыха, открытое пространство, парковку для велосипедов и напитки/еду (кофе, безалкогольные напитки и фрукты).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте