Чем предстоит заниматься:
•Развитие технологического стека и инноваций
•Контроль соблюдения технических стандартов
•Верификация оценки ключевых задач/проектов направления
•Технический онбординг сотрудников направления
•Составление планов технического развития сотрудников направления
•Идентификация и приоритизация тех долга
•Организация и развитие технологического community
Наши ожидания от кандидата:
•Обязателен опыт разработки в архитектуре микрофронтед
•Отличное знание JavaScript, HTML/CSS
•Опыт работы с React, TypeScript, Redux от 5 лет
•Опыт проектирования архитектуры (всего приложения целиком, каких-то подсистем или фронтовой части приложения)
•Опыт работы с CI/CD
Что мы предлагаем взамен:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
•Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
•Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
•Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
•Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Welcome pack (Велкомпак) – набор для нового сотрудника, вручается в первый день.
