Nobilis Corp

FP&A analyst

Коротко

Требуется FP&A аналитик в планово-экономическую группу нефтегазовой компании Nobilis Corp (добыча и переработка газа) в Актау. Задачи: разработка бюджета и бизнес-плана (БДДС, БДР, CAPEX/OPEX), анализ план-факт, управление KPI, оценка инвестпроектов (NPV, IRR), управленческая отчётность для руководства и акционеров. Требуется высшее финансово-экономическое образование, опыт в планировании или финансовом анализе (желательно BIG4, нефтегазовая отрасль), знание МСФО и налогового законодательства РК, уверенный Excel и 1С.

Описание
Компания Nobilis Corp ведёт добычу на месторождениях Боранколь и Толкын, осуществляет переработку газа на Боранкольском ГПЗ. Ищем специалиста FP&A в планово-экономическую группу.
Задачи
•Разработка бизнес-плана и бюджета компании (БДДС, БДР, CAPEX/OPEX), консолидация заявок АБП.
•Анализ фактических и плановых показателей, предложение мер по снижению рисков расхождения с планом, прогнозы.
•Управление системой KPI: установка KPI, выбор инструментов мониторинга, оценка достижения результатов.
•Расчёт себестоимости и тарифов, экономическая оценка инвестпроектов (NPV, IRR).
•Управленческая отчётность для руководства и акционеров.
Требования
•Высшее образование (экономика, финансы).
•Опыт в планировании или финансовом анализе, желательно опыт BIG4, нефтегазовая отрасль.
•Знание бюджетирования, управленческого учёта, основ МСФО и налогового законодательства РК.
•Уверенный Excel (финансовые модели), 1С.
•Аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность за сроки.
Будет плюсом:
•Наличие сертификатов ACCA, CFA, CIMA и пр. (можно в процессе).
•Знание 1С:КУФиБ.
•Использование ИИ в работе.
•Power Query, Power BI, макросы VBA.
Условия
•Официальное оформление по ТК РК, компенсация по итогам собеседования.
•Участие в автоматизации управленческой отчетности, построении системы бюджетирования.
•Обучение за счёт компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте