О компании
STEPPE Finance - международная консалтинговая компания и финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем собственникам навести порядок в финансах, повысить прибыль и выстроить понятную систему управления компанией на основе цифр. Финансовый менеджер в STEPPE Finance помогает делать бизнес прозрачным через внедрение управленческой финансовой системы: управленческий учет, планирование, анализ, управленческие решения.
Задачи
•Выстраивание архитектуры управленческого учета и анализ управленческой отчетности (ДДС, ОПиУ, баланс - в разрезах, которые нужны бизнесу)
•План-фактный анализ, выявление отклонений, подготовка выводов и рекомендаций
•Построение финансовой стратегии и финансовых целей совместно с собственником
•Дополнительная аналитика под задачи клиента: ABC/XYZ, анализ маркетинга и каналов, юнит-экономика, цикл сделки, эффективность команды и др.
•Поддержка собственника в принятии управленческих решений на основе цифр
•Онлайн-встречи с клиентами и фиксация договоренностей
•Онлайн-встречи с руководителем-наставником и командой (еженедельные координации, разборы кейсов)
•Работа с документами клиента и внутренними документами компании: оформление результатов встреч и формирование отчетных материалов
Требования
•Опыт в управленческом учете/финансовом анализе/финансовом менеджменте
•Уверенный Excel/Google Sheets (сводные, формулы, логика моделирования)
•Умение структурировать хаос: собрать данные, проверить, привести к системе
•Сильная коммуникация: спокойно и понятно объяснять цифры собственникам, держать фокус на результате
•Самоорганизация и ответственность - удаленка требует дисциплины
Будет плюсом: опыт в консалтинге или ведении нескольких проектов
Условия
•Удаленная работа, 5/2, график 10:00-19:00
•Оформление по ТК РК
•Важно: это не подработка и не совмещение - полноценная занятость 40 часов в неделю
•Важно: в начале будет оплачиваемая стажировка длительностью от 2 недель до 2 месяцев в зависимости от скорости обучения
•Обучение и повышение квалификации внутри компании: развитие hard skills и коммуникаций
•Наставничество: регулярные разборы, поддержка руководителя и команды
•Понятный рост: при успешных результатах - развитие по карьерной лестнице
•Международные проекты: клиенты из Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, США и Малайзии, разные сферы бизнеса
•Культура партнерства: общаемся на равных, руководитель - наставник, а не надзиратель
•Фокус на эффективности: рутину автоматизируем, чтобы вы занимались аналитикой и управленческими решениями
