Описание
Ресторанный холдинг «Понаехали» динамично масштабируется (флагманские рестораны, розничная кулинария и франчайзинговая сеть). Мы выстраиваем системную, прозрачную и управляемую финансовую архитектуру и ищем в команду Финансового менеджера, который возьмет под надежный контроль денежные потоки, банкинг и управленческую аналитику. Если для вас порядок в цифрах — это профессиональный стандарт, вы умеете предотвращать кассовые разрывы, видите за строками P&L реальную экономику заведений и хотите влиять на финансовую устойчивость быстрорастущего бизнеса — эта позиция для вас.
Задачи
•Управление денежными потоками (ДДС / Cash Flow): формирование и ежедневный контроль платежного календаря, сбор план/факт ДДС по объектам холдинга, прогнозирование остатков и защита бизнеса от кассовых разрывов.
•Банкинг и казначейство: операционное управление и контроль системы «Клиент-Банк» (сумовые и валютные счета), формирование ежедневных реестров платежей, контроль оплат контрагентам и налоговых отчислений.
•Управленческая отчетность (P&L): сбор, консолидация и детальный план-факт анализ отчета о прибылях и убытках по подразделениям холдинга; контроль себестоимости, рентабельности и операционных расходов.
•Контроль бухгалтерии и первичного учета: супервизия работы бухгалтерской службы, контроль своевременного закрытия периодов, сверка взаиморасчетов с ключевыми поставщиками и подрядчиками, аудит корректности и полноты первичной документации.
•Авансовые отчеты и подотчетные лица: контроль кассовой дисциплины, проверка чеков, проверка и согласование авансовых отчетов сотрудников, контроль лимитов корпоративных расходов.
Требования
•От 2 лет на позициях финансового менеджера, ведущего экономиста или казначея.
•Глубокое понимание структуры управленческого учета (связка P&L, Cash Flow, Баланс).
•Безупречное знание правил работы с первичными документами и банковскими операциями.
•Продвинутый уровень владения MS Excel / Google Таблицами (сложные формулы, сводные таблицы, финансовые модели).
•Практический опыт работы с 1С и/или ресторанными системами учета.
•Системное мышление, честность, скрупулезность к деталям, способность аргументированно отстаивать финансовую дисциплину перед руководителями подразделений.
Будет плюсом: опыт в ресторанной сфере / HoReCa, ритейле или торговле; iiko — огромный плюс.
Условия
•Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (достойный фиксированный оклад + бонусы за прозрачность и соблюдение регламентов закрытия периодов).
•Работа с реальной сетевой экономикой растущего холдинга, где ценят инициативу и внедрение эффективных решений.
•Отсутствие хаоса — выстраиваем четкие регламенты согласования оплат и движения документов.
•Корпоративная скидка 30% во всех заведениях сети холдинга.
•Бесплатное служебное стафф-питание.
•Доступ к корпоративным программам лояльности и бонусам компании.
•Комфортное рабочее место в офисе холдинга (г. Ташкент).
