О позиции
Команда финансовой HR-аналитики ищет коллегу, который поможет быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет. Позиция открыта на декретную ставку, с заключением срочного трудового договора.
Бюджетирование HR-расходов
Участие в бюджетировании расходов на персонал: сбор запросов от коллег, распределение бюджета между подразделениями, общение с бюджетодержателями, согласование трат с HRD и финансовым отделом, а также создание моделей затрат.
План-факт-аналитика
Подготовка ежемесячной план-факт-аналитики, использование её результатов при планировании следующих периодов, объяснение итогов бизнес-подразделениям и информирование ответственных лиц об экономии или переплатах.
Проектная работа
Работа с коллегами, бюджетодержателями, методологами и другими участниками процесса. Задача — наладить комфортное взаимодействие, сделать логику расчётов понятной и обеспечить доступ к результатам аналитики.
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в сфере управленческой отчётности, бюджетирования или финансового анализа в крупной компании больше трёх лет
•Умение готовить презентации, отличное владение MS Excel и PowerPoint
•Опыт профессиональной коммуникации и работы в команде
•Способность работать с большими массивами информации в сжатые сроки
