# Финансовый директор на маркетплейсы (Ozon)
Мы — команда, которая 6 лет развивает e-commerce и продаёт бытовую технику и электронику на крупнейших маркетплейсах. Основной канал — Ozon. Сейчас нас более 20 человек. Мы постоянно тестируем новые товары и ниши, масштабируем то, что показывает результат, и продолжаем расти.
Ищем финансового директора, который знает Ozon от и до, умеет работать с отчётностью, любит цифры и сам предлагает, как оптимизировать расходы. У нас 9 кабинетов Ozon — нужно системно вести финансы по всем. А также в дальнейшем возглавить отдел финансов.
Что предлагаем
•Гибридный формат (удалённо + офис в Москве), офис по адресу: Волгоградский проспект, 45
•Доход: 200 000–250 000 ₽
•Прямое взаимодействие с собственниками и руководством
•Все доступы, данные и инструменты для работы
•Самостоятельность без лишней бюрократии
•Обучение, поддержка, командные мероприятия
Чем предстоит заниматься
•Вести финансовый учёт по 9 кабинетам Ozon: выручка, комиссии, логистика, удержания, возвраты, компенсации
•Работать с отчётностью Ozon: сверки, взаиморасчёты, акты, реестры, поиск расхождений
•Контролировать расходы: комиссии, логистика, хранение, реклама, удержания, штрафы
•Строить таблицы и дашборды, которые упрощают жизнь команде: понятные, читаемые, автоматизированные
•Вытягивать данные через API Ozon, Google Sheets, Claude/GPT — автоматизировать рутину
•Готовить отчёты для руководства
•Предлагать и внедрять оптимизацию расходов
•Участвовать в планировании: бюджеты, прогнозы, сценарии
Кого мы ищем
•Опыт работы с Ozon: отчётность, личный кабинет, взаиморасчёты — в роли финансиста/финансового директора
•Знание Ozon от и до: отчёты, комиссии, логистика, хранение, реклама, штрафы, удержания, возвраты, компенсации
•Управленческий подход к финансам: не просто составлять отчётность, а управлять денежными потоками, прогнозировать кассовые разрывы, контролировать финансовую устойчивость
•Фокус на ДДС, P&L и балансе: умение выстраивать управленческую отчётность и платёжный календарь
•Системность: способность выстраивать процессы, учёт, регулярную отчётность, контроль платежей и финансовые регламенты — в том числе с нуля
•Финансовый контроль и оптимизация: считать каждую копейку, находить лишние расходы, потери денег и неэффективные процессы; здоровый аскетизм в расходах компании
•Максимальная самостоятельность: не ждать поручений, самому выявлять проблемы, предлагать решения и доводить их до результата
•Полное погружение в бизнес: самостоятельно разбираться в процессах отделов, знать цифры компании лучше остальных и не ждать, пока информацию принесут
•Очень высокая внимательность: всё перепроверять, не пропускать цифры, любить математику и находить несоответствия
•Сильные таблицы и автоматизация: уметь делать понятные, читаемые таблицы и дашборды; уверенно работать в Google Sheets, вытягивать данные через API
•Использование Claude/GPT в работе: автоматизировать рутину, ускорять отчётность и анализ
•Хваткость: самому находить, где можно сократить расходы и увеличить прибыль
Отклик
Откликайтесь и обязательно расскажите: с какими кабинетами Ozon работали, сколько их было.
