# Финансовый директор (CFO) в бренд одежды Le Papa
Для молодого бренда одежды премиум уровня мы ищем в команду Финансового директора / CFO.
О нас: Le Papa — бренд, где мы создаем одежду для мужчин, которые находят силу в балансе противоположностей. Для тех, кто выбирает осознанный подход к стилю и ценит возможность выразить себя через детали.
Le Papa родился в 2024 году из идеи переосмыслить традиционный мужской гардероб. Мы верим, что настоящий стиль рождается на стыке классики и современности, где каждая деталь имеет значение, а несовершенство становится частью уникального характера. В основе нашей философии лежит деконструктивизм – мы не стремимся к идеальной симметрии и безупречности. Наоборот, мы находим красоту в контрастах: классический крой встречается с намеренной небрежностью, строгие линии разбавляются элементами хаоса, а традиционные ткани обретают новое звучание в неожиданных комбинациях.
Сейчас мы в поиске сильного CFO, который станет главным архитектором нашей финансовой модели, поможет масштабировать бизнес, оцифрует юнит-экономику и превратит творческую энергию бренда в стабильный, прогнозируемый капитал.
Чем предстоит заниматься:
•На базе текущих наработок собрать честную финансовую модель компании.
•Управлять P&L, Cash Flow и Balance Sheet так, чтобы основатели всегда понимали реальную прибыль, а не только выручку.
•Контролировать себестоимость, маржинальность и unit-экономику каналов продаж.
•Считать сценарии: «Что будет, если мы запустим обувь? А если откроем 5 новых магазинов?»
•Готовить понятную управленческую отчетность и переводить сложные цифры на язык бизнес-решений для CEO.
•Защищать компанию от налоговых рисков и выстраивать железные отношения с банками и бухгалтерией.
Мы ждем, что у тебя есть:
•Опыт работы CFO или Financial Lead в fashion-сфере.
•Умение жонглировать сценарным анализом и видеть за цифрами живые процессы.
•Главное — системность и способность объяснить команде на цифрах, почему один дроп приносит прибыль, а другой работает в минус.
Что мы предлагаем:
•Полную самостоятельность: мы нанимаем эксперта, чтобы он говорил, как делать, а не наоборот.
•Прямой контакт с основателем и реальное влияние на стратегию бренда.
•Достойный доход (фикс + прозрачные KPI) и работу в команде, где ценят результат.
