# Кого мы ищем
Нам нужен архитектор финансовой системы, который:
•Умеет собирать единую картину из хаоса. У нас данные разбросаны по десяткам таблиц, отчётов маркетплейсов, 1С и внутренних файлов. Ваша задача — превратить это в один источник правды (единую управленческую отчётность, BI-дашборды).
•Понимает цену цифры. На ваши отчёты смотрит вся команда: менеджеры, операционщики, маркетологи. Они принимают решения на основе этих данных. Вы несёте ответственность за то, чтобы эти цифры были точными, своевременными и понятными.
•Обеспечивает максимальную прозрачность для собственников. Собственник должен видеть реальную картину бизнеса в любой момент — без «подожди, я уточню» и «это предварительные данные».
•Мыслит юнит-экономикой. Понимает, как финансы влияют на каждый SKU, каждый канал продаж, каждое решение команды.
Обязанности
Финансовая система и отчётность
•Построение единой управленческой отчётности из разрозненных источников (маркетплейсы, 1С, таблицы, BI).
•Сборка данных из различных таблиц в единую прозрачную систему — один источник правды для всей команды.
•Составление отчётов всех уровней: для собственника, для топ-менеджмента, для руководителей отделов.
•Разработка и внедрение BI-отчётности и дашбордов.
•Ответственность за ежедневные цифры, которые видит команда и менеджеры в юнит-экономике.
•Бюджетирование и финансовое планирование.
Управление денежными потоками и капиталом
•Ведение платежного календаря.
•Управление денежными потоками и финансовым циклом.
•Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
•Повышение эффективности капиталооборота компании (снижение заморозки в неликвидах, рост оборачиваемости).
•Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта.
•Анализ эффективности затрат.
Анализ и контроль
•Контроль и анализ финансовых показателей деятельности компании.
•Глубокий анализ финансовых результатов: выявление тенденций, рисков и возможностей для роста рентабельности.
•Работа с маркетплейсами (аналитика, юнит-экономика каналов).
Процессы и автоматизация
•Разработка и внедрение стандартов коммуникации отделов с финансовой и бухгалтерской службой.
•Разработка и внедрение автоматизации на разных участках (документооборот, отчётность, BI).
•Контроль бухгалтерского и кадрового сопровождения группы.
•Финансовый менеджмент группы.
•Участие во внедрении налоговой оптимизации.
Требования
•Опыт работы Финансовым директором / Head of Finance от 3 лет (e-commerce, ритейл, маркетплейсы — плюс).
•Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы).
•Уверенное владение 1С: КА, ERP.
•Опыт построения BI-отчётности и дашбордов (Power BI, Google Data Studio, Tableau или аналоги).
•Опыт сбора единой отчётности из разрозненных источников.
•Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
•Знание и опыт работы с системами налогообложения: ОСНО, УСНО 6%, УСНО 15%.
•Опыт внедрения учётных систем.
•Понимание юнит-экономики и ответственности за цифры, на которые смотрит команда.
Личностные качества
•Системность — умеет строить процессы, а не тушить пожары.
•Ответственность — готов отвечать за каждую цифру перед собственником и командой.
•Прозрачность — не прячет проблемы, а показывает реальную картину.
•Коммуникабельность — умеет договариваться с коллегами и доносить сложное простым языком.
•Проактивность — сам находит точки роста и риски.
Условия
•Конкурентная оплата труда с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода (финальный уровень обсуждаем на собеседовании).
•Вовлечённый руководитель, доброжелательные, отзывчивые коллеги.
•Высокий уровень свободы в принятии решений и выборе инструментов по достижению целей.
