HR&Business

Финансовый директор (CFO)

Коротко

Финансовый директор (CFO) для группы компаний с активами в услугах, ИТ и недвижимости, часть которых работает в странах СНГ и за рубежом. Роль требует соединить стратегию, управленческий учёт и операционку, вести отчётность по МСФО, бюджетирование, налогообложение и привлекать внешнее финансирование. Компания ищет кандидата с опытом в стартапах или растущем бизнесе, а не в крупных структурированных организациях, со свободным английским (B2+) и опытом работы с зарубежными активами.

О компании
Группа компаний/активов: услуги, ИТ-компания, недвижимость. Некоторые активы в зрелой фазе, много лет на рынке, отдельные — в активной зоне роста, часть активов в странах СНГ и зарубежом.
Задача — соединить стратегию, управленческий учёт и операционку в единый процесс. Видеть и реализовывать не только способы экономии и оптимизации, но и возможности для роста выручки и прибыли.
Будет тяжело работать, если у вас опыт в большой структурированной компании — больше подходит кандидат с опытом в стартапах, растущем бизнесе.
Основные задачи
•Вести управленческую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивая соответствие МСФО и успешное прохождение аудитов.
•Внедрять и поддерживать системы финансового учета, бюджетирования и контроля движения денежных средств.
•Анализировать финансовые условия сделок активов, коммерческих проектов.
•Управлять налогообложением в рамках закона, находя пути для его эффективной оптимизации.
•Координировать взаимодействие с ключевыми подразделениями и внешними партнерами (банки, поставщики, аудиторы).
•Привлечение внешнего финансирования.
Требования
•Высшее экономическое образование (финансы/экономика).
•Опыт работы в финтех-компаниях, e-commerce, ИТ-компаниях.
•Опыт контроля управленческого учета.
•Свежий опыт работы с зарубежными активами, банками.
•Глубокие знания финансов, бюджетирования, МСФО.
•Амбиции, активная жизненная позиция, высокий уровень энергии.
•Английский язык от B2 обязательно.
•Готовность работать руками.
•AI-грамотность.
•Развитые управленческие навыки.
•Гибкость, готовность работать в условиях неопределенности.
•Смотрим два профиля: CFO с профилем предпринимателя, кому комфортно работать в предпринимательской среде, или CFO — хороший операционщик. Напишите в сопроводительном письме, какой у вас профиль.
•Сопроводительное письмо: с зарплатными ожиданиями, без зарплатных ожиданий не рассматриваем.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте