Обязанности
Превратить финансовую аналитику в инструмент управления бизнесом, обеспечив переход от сбора показателей к формированию инициатив, понимание роли финансового директора как партнера бизнеса.
Финансовая стратегия:
•Разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования.
•Формирование финансовой структуры: юрлица, потоки, налоги, владение.
•Подготовка прогнозов и сценариев для стратегических решений.
Финансовый контроль и отчетность:
•Ведение и контроль управленческого учёта, управление оборотным капиталом (P&L, баланс, Cash Flow, оборачиваемость).
•Подготовка регулярной, точной и понятной отчётности для собственника.
•Формирование план-фактного анализа и рекомендации для управленческих решений.
•Сопоставление операционных и финансовых показателей бизнеса, анализ соотношения CAPEX/OPEX.
•Управление денежными потоками, ведение платёжного календаря, предотвращение кассовых разрывов.
Бюджетирование и прогнозирование:
•Внедрение и поддержка системы финансового планирования и сценарного прогнозирования.
•Анализ финансовых рисков и разработка мер по их минимизации.
•Бюджетирование по центрам финансовой ответственности.
Налоговое планирование:
•Анализ налоговой нагрузки, разработка и внедрение оптимальных решений по расчетам и структуре владения.
•Контроль налоговых рисков и обеспечение документальной защищённости.
Эффективность:
•Проведение детального анализа unit-экономики всех продуктов, выявление точек роста и факторов, ограничивающих рентабельность.
Командная работа и контроль:
•Активная коммуникация с операционным блоком.
•Определение структуры и состава команды Финансового блока.
•Обеспечение прозрачности, дисциплины и точности всех финансовых процессов.
•Внедрение финансовых регламентов, автоматизации, BI-аналитики.
Требования
•Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет).
•Опыт работы на позиции Финансового директора / заместителя Финансового директора от 5 лет (опыт управления финансовой функцией, включая бухгалтерию), предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы в производственных компаниях.
•Умение аргументированно отстаивать свою позицию, опираясь на финансовые данные и предлагать решения.
•Ориентация на бизнес-результат и готовность работать в период трансформации компании.
•Уверенное владение финансовыми системами и программным обеспечением — 1С (в том числе ERP), Excel, BI-инструментами.
•Практические знания управленческого учета и методов финансового анализа.
•Внимание к деталям и умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Условия
•Реальная возможность влиять на бизнес и видеть результаты своего труда.
•Полностью официальная заработная плата, обсуждается с кандидатом индивидуально.
•Гарантированная и своевременная выплата заработной платы.
•Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
•ДМС (после года работы в Компании).
•Открытая корпоративная культура, в которой приветствуются инициативы и конструктивная обратная связь.
•График 5/2, с 8/9:00 до 17/18:00.
