Fitness SHOCK

Финансовый директор (CFO)

Коротко

Финансовый директор отвечает за всю финансовую функцию группы из 9 юридических лиц (350 сотрудников), руководит финансовым блоком, ПЭО и бухгалтерией (19 человек). Компания — производитель протеиновых десертов без сахара (Fitness SHOCK), ищет кандидата с опытом работы ФД в производственном бизнесе, сильной базой в управленческом учёте, бюджетировании, казначействе, опытом автоматизации финансовых процессов и работы с ВЭД. Гибридный формат работы в офисе в Москве.

О компании
Fitness SHOCK – прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Мы делаем вкусное полезным для людей во всём мире с 2019 года! Сегодня Fitness SHOCK GROUP – это собственное производство, продажи в СНГ и огромный ассортимент десертов, молочных продуктов, функциональных напитков.
Продукт года на выставке WorldFood Moscow в 2023, 2024 г.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
•Современный формат работы: гибридный график в нашем уютном офисе в Москве, с гибким началом рабочего дня.
•Прозрачную систему оплаты труда.
•Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников.
Ищем Финансового директора, который возьмёт на себя финансовую функцию группы и будет партнёром бизнеса в его дальнейшем масштабировании.
Зона ответственности
•Финансовая функция группы из 9 юридических лиц - 350 человек штата.
•В подчинении: финансовый блок, ПЭО, бухгалтерия — всего 19 сотрудников.
Ключевой функционал
•Выстраивать и обеспечивать процесс бюджетирования: функциональные и сводный бюджеты, ответственные, процедуры согласования, утверждения и контроля;
•Формировать и совершенствовать учётную политику для бухгалтерского, налогового, управленческого и операционного учёта;
•Руководить подготовкой регулярной управленческой отчётности для собственников и руководства;
•Планировать денежные потоки, обеспечивать формирование платёжного календаря и контроль его исполнения;
•Организовывать работу с банками и финансовыми организациями: привлечение заёмного финансирования (ВКЛ, НКЛ, факторинг, инвестиционное кредитование), размещение свободных средств, операции с финансовыми инструментами (аккредитивы, банковские гарантии);
•Согласовывать бизнес-кейсы (инвестиционные, запуск новых продуктов, трейд-маркетинг активности, листинги и прочие), участие в тендерных и инвестиционных комитетах;
•Управлять проектами по автоматизации финансовой функции и развитию учётных систем;
•Участвовать в запуске новых бизнес-юнитов и юридических лиц, реструктуризации и развитии группы компаний.
Что нам важно
•Опыт работы ФД в производственном / торгово-производственном бизнесе;
•Сильная база в управленческом учёте, бюджетировании, казначействе и финансовом анализе;
•Опыт автоматизации финансовых процессов и понимание ERP / BI / работы с данными;
•Опыт работы с ВЭД;
•Понимание экономики производства: себестоимость, ценообразование, производственный учёт;
•Опыт работы с несколькими юридическими лицами и внутригрупповыми операциями;
•Умение строить процессы и команды, а не только управлять уже работающей системой;
•Умеет смотреть на финансы через призму бизнеса: понимать, что происходит с продуктом, маржой, производством и денежным потоком — и переводить это в конкретные решения.
Наши преимущества
•Бенефиты: оплата внешнего обучения, внутренняя валюта, свой мерч и скидки на продукцию.
•Профессиональное развитие: возможность расти и развиваться, реализуя профессиональные амбиции в динамичной и поддерживающей среде.
•Свобода: нет бюрократии, высокая степень свободы, атмосфера доверия и непринужденное общение на «ты».
•Комфортный и стильный офис с лаунж-зоной, сезонными фруктами и ароматным кофе.
•Насыщенная корпоративная жизнь: масштабные, яркие мероприятия, клубы по интересам и спортивные активности.
•Отсутствие дресс-кода.
•Подарки и праздники для детей сотрудников.
Подбор ведётся в ООО «ФИТНЕС ДЕСЕРТЫ».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте