Алаев Матвей Сергеевич

Финансовый директор (CFO)

Коротко

Финансовый директор в компанию, управляющую парком из более 450 автомобилей (аренда и прокат) в Иркутске, Улан-Удэ, Красноярске и Новосибирске. Роль включает финансовое планирование, ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, контроль платежей и бюджетов подразделений, с бухгалтером в подчинении. Требуется опыт работы финансовым директором или главным бухгалтером от 5 лет и знание ГК, НК. Работа офисная, в Иркутске, пятидневная неделя.

Компания Миля-Инвест специализируется на привлечении в управление автомобилей и сдаче их в аренду и в прокат. В нашем парке уже более 450-ти автомобилей, в Иркутске, Улан-Удэ, Красноярске и Новосибирске. Приглашаем в команду Финансового директора.
Что мы предлагаем:
•Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
•5-ти дневная рабочая неделя, официальное трудоустройство;
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
•Офис расположен в Октябрьском р-не на ул. Байкальская 208;
•Рабочий день с 10 до 19 час.
Обязанности:
•Финансовое планирование деятельности компании;
•Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме (в подчинении бухгалтер);
•Анализ, планирование, оптимизация финансовых показателей;
•Повышение финансовой эффективности и рентабельности;
•Выявление и анализ финансовых и экономических рисков, разработка предложений по их минимизации;
•Ведение платежных календарей, контроль поступлений и платежей, контроль кассовых разрывов;
•Формирование и контроль бюджетов подразделений.
Требования к кандидату:
•Высшее профильное образование;
•Опыт работы финансовым директором/главным бухгалтером от 5-ти лет;
•Знание ГК, НК;
•Ответственность;
•Исполнительность;
•Способность находить пути решения задач и достигать целей;
•Грамотная речь, тактичность.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте