Агентство Р.О.С.долгЪ

Финансовый директор (CFO)

Коротко

Компания, специализирующаяся на взыскании просроченной задолженности за ЖКХ в 50 регионах России, ищет Финансового директора. Роль включает организацию бухучета, управленческую отчетность, финансовое планирование и бюджетирование, управление инвестициями и активами, контроль исполнения бюджета и обучение сотрудников финансовой функции. Требуется опыт руководящей работы от 3 лет с командой от 3 человек и опыт работы главным бухгалтером от 3 лет. Формат работы — полностью удалённый, полная занятость.

О компании
Компания лидер на рынке взыскания просроченной задолженности в сфере ЖКХ, более 10 лет специализируется на работе с долгами за коммунальные услуги. Клиенты – ресурсоснабжающие организации, расчетно-кассовые центры, управляющие компании и другие организации коммунального сектора экономики. Работаем в 50 регионах России.
Сейчас мы в поиске Финансового директора!
Обязанности
•Организация и контроль ведения бухгалтерского учета ФХД, в т.ч. формирование учетной политики
•Адаптация и обеспечение выполнение ВНД в части учета и отчетности головной компании
•Формирование и своевременное представление заинтересованным пользователям полной и достоверной управленческой, бухгалтерской информации о деятельности Общества, его имущественном положении, доходах и расходах
•Подготовка и представление пользователям внутренней финансовой отчетности и информационно-аналитических материалов в части управленческого и бухгалтерского учета
•Контроль сохранности ресурсов, работа по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства
•Управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых отношений, возникающих между компанией и хозяйствующими субъектами
•Определение источников финансирования и разработка плана капитальных вложений с необходимыми к нему расчетами
•Составление, координация и согласование среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) Общества. Составление перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
•Осуществление инвестиционной политики и управление активами Общества, определение их оптимальной структуры
•Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Общества и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами
•Контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана продаж, плана по прибыли другим финансовым показателям. Контроль целевого использования оборотных средств
•Обучение сотрудников по финансовой функции
Требования
•Образование высшее (бухгалтерский учет, анализ и аудит/экономика/финансы)
•Знание теории и практики бухгалтерского, управленческого, производственного учета, экономической теории и контроллинга
•Опыт постановки задач, планирования, бюджетирования, внедрения автоматизированных систем учета
•Навыки прогнозирования с использованием математического аппарата
•Опыт автоматизации и оптимизации процессов
•Опыт составления годовых и оперативных бюджетов
•Опыт руководящей работы не менее чем с 3-мя сотрудниками от 3х лет, работы главным бухгалтером от 3х лет
•Знание программ: 1С, на уровне работы с конфигурацией как плюс
•Умение выстраивать эффективный рабочий процесс и управлять сотрудниками дистанционно
Желательно
•Опыт работы в консалтинге (аудит/налоги) или в компании со сложной отчётностью — очень желателен (аудит + экономика + взаимодействие с налоговиками + стратегия)
•Практика внедрения ERP/автоматизации учёта
•Наличие профессиональных сертификатов
Условия
•Полное соблюдение ТК РФ
•Полностью белая зарплата и премии
•Работа над крутыми и масштабными проектами
•Работа в передовой компании
•График работы: полная занятость, 5 дней в неделю (понедельник - пятница)
•Дистанционный режим работы (рассмотрим любые регионы РФ)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте