Обязанности
•Совместно со смежными командами разрабатывать и поддерживать полную управленческую отчетность департамента;
•Оценивать и создавать инициативы в области лояльности, фокусирующиеся на мотивации пользователей к целевым действиям;
•Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, с эффектом на P&L банка и ключевые показатели эффективности;
•Взаимодействовать со смежными подразделениями для валидации, оценки и запуска акций;
•Регулярно взаимодействовать с финансовым департаментом и аналитиками для выверки и улучшения финансовой отчетности;
•Исследовать и валидировать изменения метрик, а также их влияние на развитие бизнеса.
Требования
•Понимание принципов МСФО отчетности и опыт в построении управленческого P&L;
•Опыт в бюджетировании и прогнозировании доходов/расходов;
•Умение работать с большими массивами данных, а также созданием аналитических отчетов по результатам;
•Продвинутое знание Excel и PowerPoint;
•Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде;
•Аналитический склад ума и способность к самостоятельному принятию решений;
•Опыт работы в области направления лояльности;
•Уверенное знание SQL.
Условия
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Возможность гибридного графика работы;
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
