Финансовый аналитик с ростом до рук. финансов (управленческий учёт, автоматизация, ИИ)
Сначала прочитайте это
Эта работа не для вас, если:
•Вы ищете кресло финдиректора с отделом и стратегическими сессиями. Здесь много работы руками: таблицы, выгрузки, сверки.
•Вам комфортно в устоявшихся корпоративных процессах. У нас всё быстро меняется и автоматизируется на ходу.
•Нейросети для вас пока «надо бы попробовать», а не рабочий инструмент.
•Вы работаете строго с 9 до 18. В закрытие месяца и горячие периоды бывают пики.
•Ошибка в отчёте для вас — повод объяснить, кто дал неверные данные.
•Вам нужно, чтобы задачу ставили подробно и потом контролировали.
О компании
«Спрейпласт» — московская компания в сфере декоративных покрытий и отделочных материалов с 2016 года. Работаем по четырём направлениям: объектные поставки, дилерство, розничный салон ЛКМ и выполнение работ. Наши объекты — жилые комплексы, общественные пространства; среди проектов — Лахта Центр, Росатом, ВТБ Арена Парк. Команда около 30+ человек.
Кого ищем
Человека, через которого проходит каждая цифра компании. Он её проверяет, объясняет и защищает. Работает быстро, доводит задачи до конца без напоминаний и сам автоматизирует то, что сейчас делается руками.
Это роль правой руки генерального директора по финансам. Нам не нужен готовый финансовый директор. Ищем сильного аналитика, с которым мы говорим на одном языке и который вырастет вместе с компанией до руководителя финансового направления.
Команда и взаимодействие
•В команде: финансовый менеджер. При необходимости: стажёр и/или ИИ-агенты под ваши задачи.
•Подчинение: генеральный директор напрямую.
•Активно работаете с: генеральным директором, финансовым менеджером, бухгалтером, руководителем отдела продаж, руководителями проектов.
Откуда приходят данные:
•Отдел отгрузок и склад — данные по товарам и движению.
•Офис-менеджер — офисные, лизинговые, арендные и прочие платежи.
•Руководители проектов — затраты по контрактам.
•Бухгалтерия — 1С, ОСВ.
Программы
•Битрикс24 — работа с проектами, задачами, клиентами и сделками.
•МойСклад — товарный учёт, источник данных для управленки.
•Excel / Google Таблицы — текущие финансовые таблицы.
•BI (Metabase) и нейросети — то, к чему идём.
На старте много ручного ввода в действующие финансовые таблицы. Параллельно вместе с генеральным директором вы переводите учёт на новую автоматизированную модель с единым вводом данных.
Задачи
•Управленческий учёт по всем четырём направлениям: ЛУС, ОПиУ, баланс, платёжный календарь.
•Контроль и проверка всех входящих данных от отделов, поиск и устранение расхождений.
•Сверка ДЗ/КЗ.
•Финансовый результат по направлениям, объектам и контрактам: маржа, затраты, отклонения.
•Контроль платежей и дисциплины расходов.
•Перевод учёта на автоматизированную модель: Битрикс24 — МойСклад — таблицы — BI, совместно с генеральным директором и разработчиками.
•Регулярная отчётность генеральному директору: точно, в срок, понятным языком.
Что для нас обязательно
•Высшее образование: финансы, экономика, учёт и аудит.
•Опыт в финансах или управленческом учёте от 2-5 лет, лучше в производственно-торговой или строительной компании (стройматериалы, ЛКМ, дистрибуция, работы — большой плюс).
•Понимание ОСНО и НДС.
•Excel на продвинутом уровне: сводные, сложные формулы, Power Query.
•Опыт с 1С, МойСклад или аналогичными учётными системами.
•Реальное использование нейросетей в работе — расскажите, как именно.
Какой вы
•Внимательны к цифрам: ошибку находите раньше, чем её заметит руководитель.
•Быстро думаете и быстро делаете, легко переключаетесь между задачами.
•Умеете настоять на своём аргументами и цифрами.
•Объясняете сложное простым языком.
•Берёте ответственность на себя, а не ищете виноватых в обстоятельствах.
•Строите работу прозрачно: участок не встаёт, если вас нет неделю.
•Любите новые инструменты и автоматизацию, учитесь быстро.
•Готовы к пиковым нагрузкам в закрытие месяца и в горячие периоды.
Условия
•Доход: 170 000 – 200 000 ₽ на руки на старте.
•График: пятидневка, можно гибридный формат — часть недели в офисе, часть удалённо.
•Иногородним кандидатам помогаем с переездом в Москву.
Что вы получите
•Быстрые решения. Вопросы решаете напрямую с генеральным директором — без цепочек согласований и бюрократии.
•Один язык с руководителем. Генеральный директор максимально вовлечён в операционный процесс и сам разбирается в финансовом учёте. Не придётся объяснять базу и доказывать очевидное — обсуждаем суть и цифры.
•Свой участок. Финансовый контур можно выстроить под себя и автоматизировать так, как считаете правильным.
•Работа в долгую. Мы ищем человека надолго, а не «закрыть дыру». Компания растёт, впереди новые направления и открытие представительств, в том числе в другой стране. Понятный рост: от аналитика до руководителя финансового направления, а дальше — выстраивать финансы и в новых представительствах.
Мы тоже выбираем друг друга
Для нас важно, чтобы и вам было не всё равно, с каким руководителем работать. Если вам ближе формат «пришёл, сделал по инструкции, ушёл» — мы не совпадём. Если хочется работать рядом с собственником, влиять на результат и расти вместе с компанией — давайте знакомиться.
Как откликнуться
Начните сопроводительное письмо со слова «Сверка» — так мы поймём, что вы дочитали. В ответ на отклик придёт ссылка на анкету с коротким практическим заданием. Лучших по анкете сразу приглашаем на встречу в офис — без промежуточных звонков. Отклики без кодового слова и анкеты не рассматриваем.
