Локация
Санкт-Петербург; работа удалённая
Компания
Международная компания HRS реализует масштабный проект внедрения ERP-системы.
Что делать
•Координировать этапы внедрения ERP, контролировать сроки проекта и качество миграции данных.
•Участвовать в развитии 1С:ERP: ставить задачи разработчикам и проверять отражение хозяйственных операций в системе.
•Разрабатывать пользовательские инструкции и регламенты работы в системе.
•Контролировать корректность ввода данных и работу бухгалтеров на этапе внедрения.
•Участвовать в подготовке консолидированной отчётности P&L, BS и CF.
•Автоматизировать бюджетирование, прогнозирование и подготовку ad-hoc отчётов для руководства.
Требования
•Высшее профильное образование в области экономики или финансов.
•Глубокое знание 1С:ERP и обязательный опыт участия во внедрении или миграции системы.
•Знание принципов МСФО и РСБУ, понимание связи бизнес-процессов с учётом и финансовыми результатами.
•Умение структурировать задачи, формулировать технические задания и доводить задачи до результата.
•Английский язык на уровне B2–C1 для работы в международной среде.
•Развитые коммуникативные навыки для координации департаментов и группы внедрения ERP.
Культура и преимущества
•Масштабный проект внедрения ERP в международной компании.
•Конкурентная заработная плата и расширенный социальный пакет.
•Динамичная рабочая среда, в которой ценятся идеи и инициатива.
