HRS

Бухгалтер по ведению управленческого учета в ERP-системе (1С/ERP)

Коротко

Бухгалтер ведет управленческий учет в 1С/ERP, обрабатывает счета, договоры и внутренние отчеты, сверяет управленческие и бухгалтерские данные, проводит ежедневные и еженедельные сверки банковских операций, а также обучает региональных бухгалтеров. Компания — международная быстрорастущая HRS с офисом в Санкт-Петербурге и гибридным форматом работы. Требуется опыт от 3 лет в финансах или бухгалтерии, знание 1С/ERP и Excel, деловой английский язык.

Локация
Санкт-Петербург, гибридный формат работы
Компания
HRS — международная быстрорастущая компания с командой, ориентированной на сотрудничество.
Что делать
•Вести управленческий учет во внутренней учетной системе 1С/ERP и своевременно вносить документы.
•Собирать документы в соответствии с внутренними политиками компании.
•Выставлять счета на продажу, проверять счета на закупку, анализировать договоры и внутренние отчеты.
•Сверять данные управленческого учета с бухгалтерским учетом по местным стандартам.
•Проводить ежедневные и еженедельные сверки банковских счетов, платежей, отчетов и документов.
•Проводить обучающие сессии для региональных бухгалтеров и выполнять задачи руководителя.
Требования
•Опыт работы в сфере финансов или бухгалтерии от 3 лет.
•Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики.
•Знание стандартов бухгалтерского и управленческого учета.
•Уверенное владение MS Office и Excel, знание 1С/ERP и способность быстро осваивать новые системы.
•Деловой английский язык — устно и письменно.
•Организованность, внимание к деталям и способность работать с большим объемом задач.
Культура и преимущества
•Полный рабочий график и конкурентоспособная заработная плата.
•Годовой бонус по результатам работы и достижения KPI.
•Социальный пакет.
•Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
•Комфортабельный офис в центре города.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте