inDrive

engineering manager for infrastructure platforms

Коротко

Engineering Manager для инфраструктурных платформ в inDrive (Лимасол, офис), отвечающий за команду инфраструктурных инженеров и критически важные production-системы. Требуется 7+ лет опыта в infrastructure/SRE/platform engineering, включая 2+ года в engineering management, сильная техническая экспертиза в AWS, Kubernetes, distributed systems и опыт управления highly available системами. Компания из IT/tech индустрии, уровень позиции — lead, с годовой зарплатой от 90 700 EUR gross.

Описание
Команда отвечает за критически важные production-системы и предоставляет инфраструктурные платформы и сервисы инженерным командам.
Задачи
•Лидировать, управлять и развивать команду инфраструктурных инженеров, отвечающую за критически важные production-системы
•Отвечать за исполнение, доставку и приоритизацию работы команды в соответствии с инфраструктурной стратегией и архитектурным направлением
•Формировать общие цели и сотрудничать с Infrastructure Security и другими платформенными командами
•Переводить инфраструктурные приоритеты в понятные планы и вехи для инфраструктурных и продуктовых команд
•Работать со Staff и Senior инженерами, чтобы обеспечить эффективную реализацию технических решений в соответствии с установленными архитектурными принципами
•Обеспечивать надежность, доступность и операционную готовность систем, принадлежащих команде
•Отвечать за операционные практики команды, реагирование на инциденты, postmortem-анализ и выполнение follow-up действий
•Устанавливать четкие ожидания, проводить регулярные 1:1, давать конструктивную обратную связь и поддерживать инженеров в performance review и Individual Development Plans
Требования
•7+ лет опыта в software, infrastructure, SRE или platform engineering, включая 2+ года на позиции engineering management в Platform-кластере
•Подтвержденный опыт лидирования и развития инженерных команд, отвечающих за production-инфраструктуру или платформенные системы
•Сильный инфраструктурный инженерный背ground и достаточная техническая глубина для ревью архитектуры, оспаривания решений и эффективной работы со Staff и Senior инженерами
•Сильное понимание cloud-инфраструктуры, особенно AWS, Kubernetes, распределенных систем, networking и infrastructure automation
•Опыт эксплуатации высокодоступных, критичных для бизнеса систем, включая incident management, on-call, postmortem-анализ, capacity planning и operational excellence
•Подтвержденная способность устанавливать приоритеты, строить execution-планы и доставлять сложные инженерные инициативы, балансируя reliability, technical debt, операционную работу и долгосрочные инвестиции
•Способность делегировать техническую ответственность и давать senior-инженерам возможность вести крупные технические инициативы
•Сильные cross-functional лидерские навыки, способность выстраивать взаимодействие между командами, управлять зависимостями и устранять организационные, процессные и технические bottlenecks
•Профессиональный уровень владения английским языком
Будет плюсом
•Опыт эксплуатации инфраструктуры в нескольких регионах, дата-центрах или гибридных cloud-средах
•Опыт управления командами со значительной ответственностью за networking или распределенную инфраструктуру
•Опыт работы в организациях, где инфраструктурные команды предоставляют внутренние платформы и сервисы большому числу инженерных команд
Условия
•Годовая зарплата от 90 700 EUR gross
•Доступ к менторству, карьерному консультированию и программам обучения
•Международный опыт через Global Talent Exchange Program
•Компания-wide challenges, награды, спортивные активности, проекты социального воздействия и волонтерства под руководством сотрудников
•Совместно финансируемые языковые курсы и внутренние speaking clubs
•Итоговые бенефиты могут отличаться в зависимости от локации

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте