О компании
Ikon Tyres — это современный шинный завод, который вместе с предприятиями Birinchi Rezinotexnika Zavodi (Узбекистан) и Tengri Tyres (Казахстан) образует мощный международный промышленный альянс. Стратегическое управление и координация работы всех заводов осуществляется из центрального офиса во Всеволожске (Россия) на базе флагманского предприятия Ikon Tyres.
Сегодня Ikon Tyres — это компания полного цикла, которая занимается разработкой, производством и продажей легковых шин премиального и среднего ценового сегмента для России и за ее пределами.
О роли
На позиции эксперта по внутренним коммуникациям вы будете отвечать за развитие корпоративных коммуникаций, организацию бизнес- и внутренних мероприятий, поддержку бренда работодателя и реализацию проектов по развитию корпоративной культуры.
Чем вы будете заниматься
•организацией корпоративных мероприятий (деловых, благотворительных, спортивных и пр.);
•разработкой и реализацией коммуникационных кампаний;
•ведением корпоративного портала, дайджеста, рассылок, внутренней социальной сети и других коммуникационных каналов;
•созданием контента для внутренних и внешних аудиторий;
•развитием взаимодействия с ВУЗами, молодежью и студенческими сообществами;
•продвижением бренда работодателя через социальные сети и карьерные мероприятия;
•участием в проектах по развитию корпоративных ценностей и культуры;
•поддержкой инициатив, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
•развитием программ well-being и поддержания здоровья сотрудников;
•проведением опросов, анализом обратной связи и подготовкой предложений по улучшению внутренних коммуникаций и корпоративных активностей.
Для этой роли важно
•высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, маркетинга, PR, HR или смежной области;
•опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, HR-бренде, PR, маркетинге или event-проектах;
•опыт разработки и реализации коммуникационных кампаний;
•умение создавать тексты и контент для корпоративного портала, рассылок, дайджестов, внутренних социальных сетей и других каналов;
•опыт проведения мероприятий разного формата и масштаба;
•умение вести проекты от идеи до реализации, работать с подрядчиками, бюджетом и сроками;
•грамотно говорить и писать, уметь адаптировать сообщения под разные аудитории;
•системное мышление, развитые коммуникативные и презентационные навыки;
•уверенное владение офисными программами, особенно PowerPoint и Excel;
•анализ эффективности коммуникаций и корпоративных активностей.
Что мы предлагаем
•Рабочее место в г. Всеволожск;
•Рассматриваем также кандидатов из других городов, предоставляем релокационный пакет;
•График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45 (гибридный формат работы: офис/удаленка);
•Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
•Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
•Льготное питание;
•Профессиональное развитие и обучение.
Финансовое благополучие
•Конкурентная заработная плата;
•Релокационный пакет (для кандидатов из других регионов);
•Уникальная бонусная система премирования;
•Корпоративная пенсионная программа.
Здоровье
•Страхование жизни;
•ДМС со стоматологией и возможностью подключать близких;
•Частичная компенсация путевок в детские лагеря и санатории для сотрудников;
•Фитобар на заводе.
Сильная корпоративная культура
•Заряжающая энергией, драйвовая среда, где интересные и амбициозные задачи выполняются в атмосфере открытости и поддержки.
Забота о сотрудниках
•Возможность работать в гибридном формате;
•Специальные цены на продукцию компании;
•Комфортабельная развозка;
•Льготное питание в столовой;
•Новогодние подарки для детей сотрудников.
Спортивные мероприятия
•Тренажерный зал с сауной на заводе;
•Возможность заниматься йогой и фитнесом;
•Корпоративные спортивные турниры (волейбол, баскетбол, футбол, хоккей).
Инвестиции в развитие
•Системные программы развития;
•Современная платформа онлайн-обучения;
•Онлайн библиотека;
•Наставничество;
•Менторинг и внутреннее тренерство.
ООО Акон Шина представляет бренд IKON TYRES
