О позиции
Главная ценность Альфа Банка — это люди. Наша команда рекрутмента стремится найти лучших в своём деле. Мы ищем ресечера на ключевые направления бизнес-найма.
Чем предстоит заниматься:
•Закрывать вакансии в направлении Маркетинг, Цифровые каналы, Операционная поддержка.
•Искать кандидатов, используя различные каналы: job сайты, соц.сети, внутренняя база, поиск по рекомендациям.
•Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и сопровождать кандидатов на разных этапах подбора.
•Работать в связке с рекрутером и помогать закрывать вакансии.
•Вести внутреннюю базу и отчетность по работе над вакансиями.
Наши пожелания к кандидатам:
•Высшее образование (желательно в HR, психологии или обучение на последних курсах).
•Опыт работы в подборе от 6 месяцев.
•Желание расти и развиваться в подборе персонала.
•Коммуникабельность, быстрая обучаемость, готовность работать в режиме многозадачности и проактивность.
Что мы предлагаем:
•Оформление в вендор, с возможностью перехода в штат банка.
•Заработная плата на уровне рынка + премии: обсуждается по итогам собеседования.
•Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
•Среда для вашего неизбежного развития: сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес-изданий.
•Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
•Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.
•Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться».
