О компании
Media Instinct Group – содружество независимых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизой. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок. Мы в поиске Junior e-commerce manager для работы с ведущими клиентами холдинга.
Задачи
•Ведение блока клиентов по всем новым запросам
•Подготовка медиапланов для клиентов
•Реализация рекламных кампаний 360: от момента получения брифа до предоставления отчетности и подготовки материалов по эффективности РК с предложениями по оптимизации
•Контроль за показателями эффективности рекламных кампаний, своевременная оптимизация, если потребуется
•Контроль реализации бюджетов по рекламным кампаниям, своевременный пересплит, при необходимости
•Ежедневное взаимодействие с клиентами и партнерами
•Подготовка отчетов и презентаций
•Участие во внутренних и внешних встречах
•Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и его постоянное совершенствование
•Выстраивание долгосрочных и выгодных отношений с партнерами
•Выполнение иных поручений по согласованию с непосредственным руководителем
Требования
•Опыт работы в направлении e-commerce или digital от 1 года обязательно
•Обязательно хорошее знание Excel, PowerPoint
•Понимание формата Click out как продукта
•Понимание релевантных метрик по рекламным форматам и основных показателей эффективности – обязательно
Будет плюсом:
•Опыт работы на стороне бренда/клиента приветствуется (отдел e-commerce)
•Умение работать в рекламных кабинетах маркетплейсов сильно приветствуется
Условия
•Работа в динамично развивающейся компании
•Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
•Возможность работы в гибридном формате
•Перспективы профессионального и личностного роста
•Оформление согласно ТК РФ
•Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом, обучение и участие в профильных конференциях)
•Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных)
•Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое)
•Кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников
•Дополнительные оплачиваемые выходные каждый месяц (переходим на четырехдневную рабочую неделю к 2028 году)
