S8 Capital

Дизайнер интерфейсов/UI/UX Artist (iGaming)

Коротко

Дизайнер интерфейсов для продуктов мгновенных лотерей «Столото» (S8 Capital): разработка игровых экранов, пользовательских сценариев и дизайн-системы, проработка анимаций выигрыша совместно с геймдизайнером, подготовка макетов и спецификаций, A/B-тестирование интерфейсных решений. Продуктовая команда с геймдизайном, аналитикой, IT и креативной студией, работа в офисе в Москве. Требуется опыт 3-6 лет в дизайне интерфейсов, плюсом будет опыт в iGaming.

Локация
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1; работа на месте работодателя
Компания
S8 Capital развивает продукты мгновенных лотерей «Столото» на сайте и в мобильном приложении.
Что делать
•Разрабатывать интерфейсы игровых экранов и пользовательские сценарии продуктов мгновенных лотерей.
•Создавать и поддерживать дизайн-систему группы МЛО: компоненты, стили, анимации и гайдлайны.
•Совместно с геймдизайнером прорабатывать визуальное воплощение игровых механик, анимаций выигрыша, прогресса и наград.
•Готовить макеты и спецификации для разработки, контролировать соответствие вёрстки дизайну.
•Проводить и анализировать A/B-тесты интерфейсных решений, улучшая конверсию и вовлечённость.
•Участвовать в разработке новых игровых форматов и прототипов интерфейсов для проверки гипотез роста.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Насмотренность и сильная база в дизайне интерфейсов.
•Понимание принципов построения игровых интерфейсов.
•Готовность взаимодействовать с командами геймдизайна, аналитики, продукта и креативной студии.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в iGaming.
Культура и преимущества
•Работа в продуктовой команде совместно с геймдизайном, аналитикой, IT, продуктом и креативной студией.
•Участие в развитии игровых интерфейсов и тестировании продуктовых гипотез.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте