AlexBooks — производство фотокниг и фотожурналов с клиентами по всей России.
Сейчас мы расширяем команду и ищем дизайнера, который умеет работать быстро, аккуратно и не теряется в потоке задач.
У нас не "творческая студия ради вдохновения", а выстроенная система с понятными регламентами, обучением и возможностью хорошо зарабатывать на объёме и сложных проектах.
Что нужно делать:
•создавать макеты фотокниг и фотожурналов;
•согласовывать макеты с клиентами;
•вносить правки;
•работать в amoCRM;
•соблюдать сроки по заказам;
•работать с AI-инструментами для ускорения дизайна и обработки фото;
•выполнять как простые потоковые макеты, так и более сложные проекты.
Важно:
У нас большой поток заказов, поэтому работа подойдёт тем, кто любит быстрый ритм и умеет держать несколько задач одновременно.
Одновременно могут быть:
•новые макеты;
•правки;
•сообщения от клиентов;
•согласования.
Поэтому нам важны: организованность, ответственность и умение держать сроки.
При этом у нас есть понятные регламенты:
•когда отвечать клиентам;
•как вести заказы;
•как распределяется нагрузка.
Не нужно сидеть онлайн 24/7.
Нам подойдёт человек, который:
•умеет работать в Photoshop / Canva / других графических программах;
•спокойно относится к потоку задач;
•не пропадает и держит сроки;
•умеет системно организовывать свою работу;
•готов работать с AI-инструментами;
•умеет спокойно и уважительно общаться с клиентами;
•хочет развиваться и расти в доходе.
Для нас очень важно:
Мы ценим дизайнеров, которые:
•соблюдают дедлайны;
•не теряют заказы;
•умеют работать в системе;
•могут держать стабильный объём работы.
Будет плюсом:
•опыт работы с фотокнигами;
•опыт работы с AI;
•опыт потоковой удалённой работы;
•понимание композиции и базового дизайна.
Условия:
•удалённая работа;
•график: пн–пт, работа в нашем часовом поясе;
•понятная система мотивации;
•обучение работе в системе и amoCRM;
•оплачиваемая стажировка;
•сильные дизайнеры в нашей системе растут по доходу за счёт объёма, сложных проектов и допродаж;
•возможность вырасти до 60–100k при сильных результатах;
•работа в стабильной команде с большим количеством заказов.
Этапы отбора:
1.Анкета
2.Тестовое задание
3.Оплачиваемый мини-спринт
4.Выход в основную команду
Если вам откликается наш формат работы — заполните короткую анкету для знакомства с командой. После анкеты кандидаты получают тестовое задание и возможность пройти оплачиваемый мини-спринт.
