О компании
Homex: платформа недвижимости Казахстана, агрегатор новостроек и B2B-сервисы для застройщиков (среди клиентов Hayat Construction Group и RAMS). Мы делаем контент для своих соцсетей и сайта и визуалы для жилых комплексов наших клиентов.
Раньше весь контент с людьми снимал фотограф: искали моделей, площадку, ждали хорошую погоду, монтировали. Теперь мы переводим производство визуала на нейросети: людей, интерьеры, сцены из жизни ЖК генерирует дизайнер за компьютером, без фотосессий. Ищем человека, который построит и будет вести этот процесс.
Что вы будете делать
1. Генерировать фотореалистичный контент с людьми вместо фотосессий:
•Создавать сцены «семья смотрит квартиру», «пара на балконе ЖК», «риелтор показывает планировку» для Instagram, TikTok и сайта Homex. Не фотографировать, а генерировать в Midjourney, Flux, Nano Banana и аналогах.
•Держать одних и тех же «персонажей» узнаваемыми от поста к посту (consistent character): лицо, возраст, одежда, стиль. Казахстанские лица, казахстанский контекст, без «американских стоковых» людей.
•Дорабатывать результат в Photoshop: убирать артефакты, править руки, текст на вывесках, свет.
2. Делать визуалы для ЖК наших клиентов (Hayat, RAMS и другие застройщики):
•Брать рендер или фото фасада застройщика и «населять» его: люди во дворе, дети на площадке, вечерний свет, зима и лето. Пример задачи: из одного рендера фасада Hayat сделать 10 лайфстайл-кадров для карусели.
•Готовить баннеры и креативы для акций ЖК (рассрочка, ипотека, старт продаж) по бренд-гайдам клиентов.
3. Графика для сайта и продукта:
•Баннеры на главной, обложки карточек ЖК, иллюстрации в интерфейсе, визуалы для маскота ИИ-консультанта Айи.
•Работать в Figma: отдавать разработчикам готовые макеты и экспорты в нужных размерах.
4. Короткие видео и Reels:
•Оживлять сгенерированные кадры в видео (Kling, Runway, Veo): проход по двору ЖК, панорама с балкона, 5–15-секундные ролики для Reels и TikTok.
•Монтировать ролик целиком: видео, субтитры, музыка, озвучка через ElevenLabs или аналог. Готовый Reels за один рабочий день, а не за неделю.
5. Вести пайплайн и считать стоимость:
•Поддерживать библиотеку промптов, референсов и персонажей, чтобы любой кадр можно было повторить.
•Следить за подписками на инструменты (Midjourney, Kling и т. д.) и укладываться в бюджет на генерации.
•Тестировать новые модели раз в месяц и предлагать замену, если новая делает лучше или дешевле.
Что мы от вас ждём
Обязательно:
•Портфолио с ИИ-работами: не абстрактные картинки, а коммерческие задачи (контент для бренда, карточки товаров, реклама). Покажите 3–5 кейсов «была задача → что сгенерировали → где опубликовано».
•Уверенная генерация изображений в двух и более инструментах из списка: Midjourney, Flux, Nano Banana (Gemini), Stable Diffusion / ComfyUI, Ideogram, Recraft.
•Опыт генерации видео хотя бы в одном из: Kling, Runway, Google Veo, Sora, Higgsfield, Luma.
•Умение держать консистентного персонажа между кадрами (character reference, LoRA, image-to-image).
•Photoshop на уровне ретуши и композитинга; Figma для макетов.
•Понимание света, композиции и фотореализма: чувствуете, где «пластиковая кожа» и «лишний палец», и исправляете это.
•Умение работать по брифу и бренд-гайду клиента, а не «как получилось».
Будет плюсом:
•Опыт в недвижимости, девелопменте или интерьерах (понимаете, чем визуал бизнес-класса отличается от комфорт-класса).
•Монтаж в Premiere / CapCut / DaVinci, озвучка в ElevenLabs.
•Опыт с ComfyUI или обучением LoRA под продукт.
•Казахский язык (контент для казахоязычной аудитории).
Условия
•От 600 000 до 900 000 ₸ за месяц, на руки.
•Офис в Алматы или удалённо по Казахстану, график 5/2, гибкое начало дня.
•Все подписки на инструменты оплачивает компания.
•Маленькая команда без бюрократии: вы работаете напрямую с основателем, решения принимаются за день.
•Возможность задать стандарт ИИ-контента для рынка недвижимости Казахстана: пока это делает мало кто.
Для отклика
Пришлите портфолио (ссылка или PDF) и ответ на вопрос: «Какой инструмент вы бы выбрали для консистентного персонажа в 20 кадрах и почему?». Отклики без ИИ-портфолио не рассматриваем.
