ivanogienkodesign

Дизайнер экстерьеров

Коротко

Дизайнер экстерьеров в международной компании дизайна интерьеров (работает в Дубае) — разработка концепций экстерьеров, дизайн фасадов, террас и других внешних пространств, подготовка визуализаций и работа с технической документацией. Требуется портфолио, английский от B2+, опыт от 1–3 лет и владение AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, Archicad или Photoshop. Формат работы — удалённо, оплата проектная.

О компании
Ivan Ogienko Company — международная компания дизайна интерьеров. За 8 лет мы успешно реализовали 1000+ проектов для разных категорий объектов, а последние четыре года успешно работаем в Дубае. Наша команда собрала в себе топовых архитекторов, дизайнеров и инженеров, которые со всей душой и профессионализмом воплощают мечты заказчиков и создают идеальные пространства для жизни и бизнеса.
Сейчас мы находимся в поиске дизайнера экстерьеров, который применит свои компетенции в реализации дизайн-проектов.
Обязанности
•Разработка концепций экстерьера частных и коммерческих объектов.
•Создание дизайн-проектов фасадов, входных групп, террас, беседок и других внешних пространств.
•Подбор отделочных материалов, цветовых решений, элементов освещения и декора.
•Подготовка коллажей, эскизов, чертежей, визуализаций и презентаций для заказчика.
•Работа с технической документацией и спецификациями материалов.
•Ведение отчетностей.
Нам важны в вас
•Наличие портфолио;
•Уровень английского от B2+;
•Опыт работы дизайнером экстерьера, архитектором или дизайнером среды от 1–3 лет.
•Уверенное владение программами: AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, Archicad, Photoshop или аналогами.
•Умение работать в команде.
Мы предлагаем
•Работу в стабильной компании, которая не стоит на месте;
•Оплата за проекты.
*портфолио обязательно

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте