ОсОО Софт дизайн

Дизайнер интерьеров

Коротко

Дизайнер интерьеров разрабатывает планировочные решения, составляет технические задания для 3D-визуализатора и ведёт авторский надзор в компании, которая реализует интерьерные проекты в Бишкеке. Работа в офисе с командой из 3D-визуализатора, архитектора и проект-менеджера, нужен опыт от 3 лет и знание 3ds Max, Corona, Archicad, Photoshop. Требуется внимательность к деталям, стрессоустойчивость и способность работать в условиях жёстких дедлайнов и большого количества правок.

Локация
Бишкек, улица Токтогула, 146; работа на месте работодателя
Зарплата
40 000–150 000 KGS в месяц до вычета налогов
Компания
ОсОО Софт дизайн разрабатывает интерьерные проекты и реализует их совместно с 3D-визуализаторами, архитекторами и проект-менеджерами.
Что делать
•Разрабатывать планировочные решения для интерьерных проектов.
•Выезжать на замеры и составлять подробные технические задания для 3D-визуализатора.
•Работать в связке с 3D-визуализатором, архитектором и проект-менеджером.
•Проверять чертежи на соответствие проекту и вносить правки в короткие сроки.
•Вести авторский надзор.
Требования
•Опыт работы дизайнером интерьера от 3 лет.
•Высшее профильное образование и портфолио реализованных проектов.
•Знание 3ds Max, Corona, Archicad или аналогов, Photoshop; 3ds Max требуется на базовом уровне.
•Внимательность к деталям, ответственность и способность работать в условиях жёстких дедлайнов.
•Умение понимать характер и вкус заказчика по словам и референсам, гибко адаптироваться к его пожеланиям.
•Стрессоустойчивость при большом количестве правок.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисе в центре Бишкека.
•Работа в команде с 3D-визуализатором.
•Постоянный поток проектов.
•Испытательный срок.
•Премии за высокое качество выполнения задач.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте