Умное Сердце

Дизайн-директор (брендинг)

Коротко

Дизайн-директор в международном креативном агентстве отвечает за развитие визуального языка бренда, руководство брендинговыми проектами и построение сильной дизайн-команды. Работа включает дизайн-стратегию, клиентские презентации и тендеры, развитие арт-директоров и дизайнеров, а также контроль качества, ресурсов и рентабельности проектов. Требуется опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве и опыт работы в брендинге от 2 лет, а также убедительное портфолио.

# Дизайн-директор / Head of Design в Умное сердце
Гибрид, офис в Москве, З/П от 250 000 рублей
— международное креативное агентство.
Сейчас мы находимся в поиске дизайн-директора — человека, который поможет нам развивать собственный визуальный язык, делать крутейшие проекты и растить сильную дизайн-команду. Мы ждем крепкого руководителя, способного видеть большую картину: соединять стратегию, эстетику и бизнес-задачи; вдохновлять команду; быть партнером для клиентов и превращать презентации в события.
Что нужно делать
Развитие дизайн-направления агентства
•Формировать дизайн-стратегию агентства и определять, куда мы движемся визуально.
•Развивать уникальный и узнаваемый язык «Умного Сердца»
•Следить за изменениями в индустрии, находить новые подходы и превращать тренды в работающие инструменты
•Выстраивать понятную методологию работы над проектами и над кейсами
•Вместе с командой формировать новые дизайн-продукты и предложения для клиентов
Создание уникальных проектов
•Руководить дизайн-процессом: от поиска идеи до внедрения разработок
•Фокусироваться на главном и направлять команду опытом, насмотренностью и мощным концептуальным мышлением
•Проводить дизайн-сессии и ревью, помогая команде находить более точные, прикладные и цельные решения
•Участвовать в кросс-функциональных штормах, открыто идти в новое и смелое
Работа с клиентами
•Проводить брифинги и воркшопы с ключевыми клиентами
•Понимать задачу глубже формального запроса и помогать клиенту сформулировать, какой результат действительно нужен бизнесу
•Создавать и проводить вау-презентации — логичные, убедительные и эмоциональные
•Участвовать в тендерах и вместе с креативной, стратегической и клиентской командами превращать идеи в победы
•Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами
Развитие команды
•Руководить арт-директорами и дизайнерами, помогать им расти профессионально и расширять зону ответственности
•Участвовать в найме профильных специалистов и формировании команды
•Развивать систему грейдов, обратной связи и карьерных траекторий
•Распределять ресурсы, следить за загрузкой команды и сроками
•Формировать партнерский пул на аутсорсе
•Создавать среду, в которой хочется свободно обсуждать идеи, спорить по делу и создавать фестивальные кейсы
Участие в экономике проектов
•Помогать менеджерам оценивать объём и сложность дизайн-задач на этапе формирования предложений
•Следить за балансом качества, ресурсов и рентабельности
•Участвовать в формировании пакетов услуг и ценовой политики дизайн-направления
Какие требования
•Опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве и опыт работы в брендинге от 2х лет (опыт работы в топовых агентствах будет преимуществом)
•Умение мыслить не отдельными картинками, а созданием и внедрением консистентных логичных систем
•Наличие убедительного портфолио в брендинге
•Умение одинаково продуктивно обсуждать концепцию с дизайнером, бизнес-задачу — с клиентом, а сроки и рентабельность — с менеджером
•Умение не только энергично презентовать, но и аргументированно защищать решения, сохранять позитивный настрой и заряжать как свою команду, так и клиента
•Способность давать честную и конструктивную обратную связь
•Желание растить людей и делиться экспертизой
•Желание влиять не только на проекты, но и на будущее всего агентства
Откликнуться с сопроводительным письмом, ссылкой на портфолио и ответом на вопрос, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте