Яхрома-Лада

Директор технического центра автосервиса

Коротко

Руководство техническим центром автосервиса в Москве: организация и контроль ремонта и обслуживания автомобилей клиентов, управление персоналом СТО, выполнение KPI, планирование и бюджетирование. Требуется высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет, навыки управления персоналом и отличное знание устройства автомобиля. Оформление по ТК РФ, график 5/2, зарплата от 250 000 ₽.

Задачи
•Обеспечение быстрого и целесообразного выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей клиентов
•Обеспечение поддержания необходимого количества запчастей, материалов
•Обеспечение учета и сохранность материальных ценностей
•Организация, контроль и оптимизация работы сотрудников СТО
•Выполнение целевых показателей предприятия и производителя (KPI)
•Выполнение всех требований, предъявляемых к сервисному центру
•Обеспечение высокого качества работы в сервисном центре
•Организация и внедрение мероприятий, направленных на улучшение качественных показателей работы сервиса
•Определение технической политики, перспектив развития и путей реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования
•Планирование и бюджетирование
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы не менее 3-х лет
•Навыки эффективного управления персоналом
•Техническая и финансовая грамотность
•Успешный опыт реализации масштабных проектов
•Знание современных тенденций развития автомобильного рынка, готовность внедрять лучшие практики
•Обладание необходимыми лидерскими и профессиональными качествами для завоевания авторитета
•Отличное знание устройства современного автомобиля и технологии ремонта
•Стрессоустойчивость
Условия
•Своевременная выплата зарплаты, два раза в месяц
•График работы: 5/2
•Оформление по ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности и ежегодных отпусков
•Бесплатное корпоративное обучение
•Скидки на услуги компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте