Гладков Евгений Сергеевич

Директор по строительству/Руководитель строительных проектов

Коротко

Директор по строительству управляет полным циклом строительства объектов — от проекта до ввода в эксплуатацию, включая бюджет, графики, подрядчиков и инженерно-технический персонал. Требуется высшее строительное образование и от 5 лет опыта на руководящей должности в строительстве. Работа офисная, в Нижнем Новгороде, с окладом и объектовыми премиями (сумма обсуждается на собеседовании).

В связи с началом проектов по реконструкции и строительству новых объектов приглашаем в свою команду на долгосрочный период директора по строительству.
Обязанности:
•Организация полного цикла строительства от проекта до ввода в эксплуатацию.
•Планирование и контроль расходов, ответственность за финансовый результат строительной части объекта (бюджет, себестоимость, рентабельность).
•Разработка и контроль общего графика: формирование календарного плана, включающего все этапы: ПИР, строительство, сдача.
•Выбор и оптимизация технологий строительства: принятие решений о применении технологий.
•Организация работы на объекте, работа с подрядными организациями: отбор, заключение договоров, приемка работ генподрядчиков и субподрядчиков.
•Управление руководителями проектов и инженерно-техническим персоналом.
•Планирование и составление графика производства работ.
•Осуществление контроля за соблюдением сроков и качества производства работ в соответствии с действующими строительными нормами, проектной рабочей документации и Договорами подряда.
•Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, учет трудозатрат и объемов выполненных работ.
•Приемка законченных работ у прорабов и сдача их заказчику.
•Контроль подготовки исполнительной документации.
•Контроль подготовки и подписания закрывающих документов (КС-2, КС-3).
•Контроль соблюдения правил техники безопасности при выполнении СМР, выполнения требований по охране труда и охране окружающей среды.
•Взаимодействие с надзорными органами: получение необходимых разрешений и согласований от Ростехнадзора, МЧС, Госстройнадзор, приемка объекта.
•Проведение рабочих совещаний.
Требования:
•Образование высшее строительное.
•Опыт работы от 5 лет на руководящей должности в строительной области.
•Отличное знание технологии строительных процессов и знание принципов формирования бюджета строительного проекта.
•Умение планировать свою работу и работу других, контролировать соблюдение сроков, графиков, договоренности.
•Опыт работы (общестроительные, отделочные работы).
•Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, AutoCAD и т.д.).
•Знание нормативной документации (СП, СНИП, ГОСТ).
•Личные качества: высокая личная организованность, ответственность, системность мышления, нацеленность на результат, экспертный подход к работе, развитые навыки коммуникаций и лидерские качества.
Условия:
•Работа в стабильной и развивающейся компании (рабочее место в комфортном современном офисе, своя столовая) с бесплатной охраняемой парковкой.
•Участие в интересных проектах с возможностью реализовывать собственные идеи.
•Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
•Оплата труда: оклад плюс объектовые премии.
•Выплата з/п - 2 раза в месяц.
•Официальное трудоустройство.
•График работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. (возможен ненормируемый рабочий день).
•5-ти дневная рабочая неделя.
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Компенсация мобильной связи.
•Корпоративная поддержка - материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее.
•Регулярные корпоративные мероприятия за счет работодателя.
•Возможность дополнительного заработка - действует акция "Приведи друга".
•Забота о детях - подарки нашим детям к Новому году.
•География работы - Нижегородская область.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте