О компании
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Чем предстоит заниматься
•управлять реализацией проектов строительства/реконструкции ЦОД от обследования до ввода
•вести и контролировать общий график проекта, критический путь и контрольные точки
•координировать проектировщиков, подрядчиков, поставщиков и внутренние подразделения
•контролировать проектирование, закупки, поставки, СМР, ПНР и ввод, управлять сроками, бюджетом, рисками и изменениями
•организовывать тендеры и участвовать в выборе подрядчиков/поставщиков
•контролировать исполнение договоров и обязательств участников проекта
•вести проектную документацию, реестры, замечания и поручения
•организовывать совещания, протоколировать и контролировать исполнение решений
•готовить еженедельную/ежемесячную отчетность по проекту
•выявлять отклонения и организовывать корректирующие мероприятия
•эскалировать технические и организационные вопросы
Что нужно для этой работы
•высшее техническое образование (ПГС, электротехника, теплогазоснабжение, HVAC и т.п.)
•опыт работы в роли руководителя проекта в строительстве ЦОД от 3–5 лет
•опыт реализации проектов капитального строительства ЦОД на браунфилд площадке (строительство на площадке после реконструкции)
•умение самостоятельно вести график, бюджет, закупки, договоры, документацию и риски
•опыт работы с ПО: Excel + MS Project/Primavera
•опыт управления проектировщиками, подрядчиками и поставщиками
•способность самостоятельно вести операционный контур задач
•понимание специфики: как инженерные системы (энергоснабжение, охлаждение, слаботочные системы) взаимодействуют с ИТ-инфраструктурой и архитектурой здания
•понимание отраслевых стандартов (TIA-942, рекомендации Uptime Institute)
Что мы предлагаем
•стабильный доход: конкурентный оклад и премии
•участие в масштабных проектах
•возможность влиять на развитие перспективного для компании направления
•работа в команде профессионалов, поддержка руководства компании
•ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
•страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников
•компенсация расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
•мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
•подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
•собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
