Описание
Описания нет
Задачи
•Формировать стратегию развития категории «Снеки» и портфеля брендов: позиционирование, архитектуру брендов и роли SKU
•Управлять ассортиментным портфелем, балансом новинок и действующего ассортимента, ротацией и оптимизацией SKU
•Разрабатывать и защищать стратегию категории на уровне топ-менеджмента, синхронизировать её с бизнес-планами дивизиона
•Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов категории
•Управлять годовым планом маркетинговых активностей и бюджетом, контролировать эффективность
•Управлять бренд-коммуникацией на упаковке, в рекламных кампаниях, digital-каналах и PR
•Руководить полным циклом вывода новых продуктов: от генерации идей и разработки концепции до коммерциализации
•Управлять процессом Stage-Gate и обеспечивать сроки запуска через взаимодействие с R&D, производством, закупками, логистикой и продажами
•Разрабатывать стратегию Go-to-Market для новинок
•Оценивать эффективность новинок после запуска и принимать решения об их масштабировании или корректировке
•Отслеживать рынок снеков, конкурентов и потребительские тренды
•Анализировать эффективность бренд-активностей, промо и новинок, ценовую эластичность и рентабельность портфеля
•Руководить командой по развитию категории: ставить задачи, развивать компетенции и оценивать эффективность
•Взаимодействовать с отделом продаж, R&D, производством, закупками и логистикой
Требования
•Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или экономики
•Не менее 3 лет на позициях директора по категории, директора по маркетингу, Head of Brand или Senior Brand Manager в FMCG-компаниях
•Успешный опыт полного цикла вывода новых продуктов на рынок — от концепции и брифа в R&D до достижения плановых продаж и целевой доли рынка
•Опыт управления ассортиментным портфелем и архитектурой брендов, разработки и реализации коммуникационных стратегий
•Опыт прямого руководства командой и управления кросс-функциональными проектами
•Стратегическое и креативное мышление, ориентация на результат
•Лидерские качества, умение вести за собой команду и отстаивать стратегию перед руководством
•Системность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
Условия
•Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
•Полное соблюдение ТК РФ
•Социальный пакет, ДМС, оплата питания, парковочное место
•Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
•Территориально Москва, м. Сходненская (БЦ Гринвуд Путилково)
