Описание
Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Задачи
•Разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц
•Распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицами, между их подразделениями и сотрудниками
•Разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов
•Работа в стандартах eEPC и BPMN
•Описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками
•Разработка регламентирующих документов
•Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов
•Внедрение изменений бизнес-процессов
•Обучение персонала новым бизнес-процессам
•Внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
•Декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям
•Разработка системы мотивации сотрудников и KPI
Требования
•Опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет
•Опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP)
•Опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
•Опыт декомпозиции целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработки системы мотивации сотрудников и KPI
•Знание PMI и agile
•Высшее образование
•Аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность
Условия
•Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
•Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
•Рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график
•Льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
•Развитая корпоративная культура
•Офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура»
