Intana Legal

Директор по маркетингу в юридических услугах

Коротко

Директор по маркетингу в юридической фирме — руководство маркетинговой стратегией, CRM-маркетингом, SMM, PR, работой с юридическими рейтингами и бизнес-сообществом. Требуется опыт работы на позиции директора или менеджера по маркетингу именно в юридической фирме и профильное высшее образование. Офис в Москве, полная занятость, график пн-пт 10:00-19:00.

Описание
Описания нет
Задачи
•Руководство направлением маркетинг, формирование и реализация маркетинговой стратегии, рекламных кампаний
•CRM-маркетинг (копирайт, рассылки, база клиентов)
•SMM (социальные сети и каналы)
•PR (работа с ведущими СМИ и PR-агентствами)
•Проведение мониторинга рынка юридических услуг, анализ конкурентной среды, выработка ценовой политики юридической фирмы
•Подготовка коммерческих предложений, презентаций в соответствии с корпоративными стандартами юридической фирмы
•Работа по признанию лидерства юридической фирмы бизнес-сообществом, национальными юридическими рейтингами
•Организация профессиональных мероприятий (вебинары, круглые столы, бизнес-завтраки) и обеспечение участия юридической фирмы, ее сотрудников во внешних публичных мероприятиях
•Работа с бизнес-сообществом и организациями, объединяющими потенциальных клиентов юридической фирмы
•Взаимодействие с отраслевыми и юридическими профессиональными объединениями
Требования
•Обязательно опыт работы в юридической фирме на позиции Директора или менеджера по маркетингу
•Высшее профильное образование по направлению маркетинг и/или юридическое образование
•Будет плюсом: знание английского языка на рабочем уровне приветствуется
Условия
•Режим работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00
•Офис в шаговой доступности: м. Чеховская/Пушкинская/Тверская
•Конкурентная заработная плата и прочие benefits

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте