Мастак

директор по маркетингу в розничном бизнесе

Коротко

Директор по маркетингу в сети строительных гипермаркетов «Мастак» в Минске: разработка и реализация маркетингового плана сети, управление портфелем маркетинговых программ, работа с аналитикой, сегментацией покупателей и механиками лояльности. Требуется опыт стратегического управления маркетингом в крупной розничной сети, умение планировать бюджет и оценивать эффективность продвижения, опыт работы с автоматизацией и ИИ-агентами. Офисный формат работы, график 5/2.

Описание
Мастак — сеть строительных гипермаркетов, ориентированных на продажу строительных инструментов, товаров для сада и дома, отделочных материалов, электротоваров и сантехники — приглашает на работу директора по маркетингу.
Задачи
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план сети: цели, приоритеты, бюджет и показатели эффективности
•Управлять портфелем маркетинговых программ: запускать, масштабировать или останавливать их по фактическим результатам
•Совместно с аналитиком выстраивать маркетинговую аналитику
•Совместно с финансами — методику оценки дополнительного эффекта акций
•Организовывать исследования покупателей и проверку гипотез
•Развивать сегментацию покупательской базы, автоматизированные коммуникации и механики лояльности с оценкой влияния на покупки и маржу
•Выстраивать процессы производства рекламы и контента, стандарты оформления магазинов и автоматизацию работы команды
Требования
•Обязателен опыт стратегического управления маркетинговыми программами в рамках крупной розничной сети, отдельных категорий или групп магазинов
•Умение планировать бюджет под отдельные проекты, оценивать эффективность продвижения и отличать общий рост продаж от результата конкретной программы
•Практический опыт работы с покупательской базой: сегментация, проверка гипотез, коммуникации и оценка эффекта
•Опыт совершенствования процессов при росте бизнеса: стандартизация, автоматизация, работа с LMM-системами и ИИ-агентами, распределение ответственности
•Готовность обсуждать собственный вклад и результаты на конкретных примерах
Условия
•Конкурентная заработная плата. Финальная сумма обсуждается по итогу собеседования с руководителем
•Официальное оформление по ТК РБ с оплачиваемыми больничными и отпуском 28 дней
•График работы: 5/2 (пн.-пт.) с 8:30 до 17:00
•Открытое общение с руководством на «ты», без бюрократии и жёсткой субординации – ценится каждый сотрудник, независимо от должности
•Выстроены наставничество и мягкая адаптация — с первого дня новый сотрудник получает помощь и поддержку от коллег

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте