Обязанности
•Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга и коммуникаций для достижения бизнес-целей компании (рост доли рынка, привлечение аудитории).
•Построение сильного бренда и внешнего позиционирования компании как технологического лидера отрасли.
•Управление перформанс-маркетингом: сквозная аналитика юнит-экономики, оптимизация воронок привлечения клиентов, управление бюджетами каналов (контекстная/таргетированная реклама, SEO, ASO, аффилиаты).
•Создание и развитие собственных медиа, контентных хабов и образовательных продуктов для повышения финансовой грамотности аудитории.
•Выстраивание продуктового маркетинга: исследования рынков и конкурентов, упаковка ценностного предложения, вывод новых фичей и сервисов на рынок.
•Руководство внешними коммуникациями: работа с топ-СМИ (РБК, Коммерсантъ, Ведомости), профильными финансовыми и ИТ-изданиями, формирование пула амбассадоров и инфлюенсеров.
•GR-коммуникации и взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и регуляторами для лоббирования интересов бизнеса.
•Полное управление командой маркетинга и PR (прямое подчинение от 15 человек): найм, менторство, выстраивание процессов внутри департамента и кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом и разработкой.
Требования
•Опыт работы на позиции CMO, директора по маркетингу или руководителя направления в финтехе, банках ТОП-30, крупных платежных системах или телекоме не менее 5 лет.
•Подтвержденный трек-рекорд управления многомиллионными рекламными бюджетами с подтвержденным ROMI > 300%.
•Глубокое понимание специфики продвижения финансовых услуг: требования ФЗ «О рекламе», маркировка рекламы, ограничения площадок, комплаенс-процедуры.
•Умение работать с данными: владение инструментами веб-аналитики, BI-системами, опыт построения сквозной аналитики и атрибуции многоканальных последовательностей.
•Навык вывода компаний из «красного океана» конкуренции через дифференциацию бренда и нестандартные креативные механики.
•Наличие сильных кейсов по выводу технологических продуктов на высококонкурентный рынок РФ.
•Готовность к работе в режиме высокой интенсивности и прямому взаимодействию с фаундерами/собственниками бизнеса.
Условия
•Работа в динамично развивающейся финтех-компании с собственной высокотехнологичной платформой.
•Конкурентоспособный фиксированный оклад: от 600 000 ₽ gross (готовность обсуждать условия с сильным кандидатом).
•Годовой бонус, привязанный к выполнению ключевых бизнес-метрик (рост клиентской базы, выручка, узнаваемость бренда).
•Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
•ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование выезжающих за рубеж.
