Описание: STREAM TELECOM — современная IT-компания, где технологии и инновации идут рука об руку с надежностью и профессионализмом. Нашим продуктом уже пользуется больше 20 тыс. компаний, и мы уверены, что с твоей помощью сможем достичь ещё больших высот! Мы ищем IT директора, который возглавит технологическое направление компании, обеспечит стабильность и масштабируемость инфраструктуры и сформирует ИТ-стратегию, соответствующую бизнес-целям. Требуется сильный технический руководитель, сочетающий глубокую экспертизу в телекоммуникациях и ИТ с управленческими компетенциями, системным мышлением и пониманием коммерческих задач бизнеса.
Задачи:
•Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса
•Определение приоритетов развития платформы и сервисов
•Анализ технологических трендов, оценка и внедрение новых технологий, архитектурных решений и инструментов автоматизации
•Обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и технологической независимости ключевых систем
•Обеспечение бесперебойной и качественной работы сервисов и ИТ-систем (серверы, сети, системы хранения данных, ПО, облачные платформы)
•Управление архитектурой сети и серверной инфраструктурой
•Контроль показателей доступности, производительности и качества обслуживания (SLA)
•Обеспечение информационной безопасности: защита данных и систем от киберугроз, DDoS-атак и утечек; разработка и внедрение политик безопасности и контроля доступа
•Управление техническими рисками; соответствие требованиям законодательства (ФЗ-152) и отраслевым стандартам
•Формирование и развитие технической команды (инфраструктура и разработка): подбор, наставничество, обучение, мотивация и оценка эффективности
•Управление руководителями технических подразделений и координация их работы
•Развитие инженерной экспертизы, внедрение лучших практик (DevOps, CI/CD) и методологий (Agile/Scrum)
•Формирование культуры ответственности за качество сервисов, сроки реализации проектов и достижение результатов
•Формирование, обоснование и контроль исполнения ИТ-бюджета
•Оптимизация затрат на инфраструктуру, лицензии, оборудование и внешних подрядчиков
•Анализ стоимости владения (TCO) и финансовой эффективности проектов (ROI)
•Управление отношениями с поставщиками оборудования, ПО и ИТ-услуг
•Взаимодействие с учредителями, коммерческим, продуктовым и операционным подразделениями компании
•Выступление в роли связующего звена между техническими и бизнес-подразделениями
•Обеспечение необходимого качества сервисов для корпоративных клиентов
•Инициирование и руководство проектами по цифровизации бизнес-процессов, внедрению новых цифровых продуктов и сервисов
•Формирование системы технических метрик и регулярной отчётности для руководства
Требования:
•Не менее 7 лет в ИТ/телекоме, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (CTO, технический директор, директор по инфраструктуре, руководитель ИТ- или телеком-направления)
•Опыт управления техническими командами, крупными инфраструктурными проектами и технологическими изменениями
•Высшее техническое образование (ИТ)
•Понимание принципов построения высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых систем
•Знание современных подходов к мониторингу, автоматизации, обеспечению ИБ и управлению инцидентами
•Понимание технологий: корпоративные сети, виртуализация, системы хранения данных, кибербезопасность, DevOps, базы данных, backend, frontend
•Опыт бюджетирования, управления техническими затратами и взаимодействия с внешними поставщиками
•Умение связывать технические решения с бизнес-показателями, клиентским опытом и финансовыми результатами
•Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности (ФЗ-152)
•Системное мышление, лидерские качества, самостоятельность
•Ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, инициативность, ориентация на результат
•Способность принимать решения в условиях неопределённости
•Навыки коммуникации с собственниками бизнеса, топ-менеджментом и нетехнической аудиторией
Будет плюсом:
•Дополнительное образование в области управления (программы профпереподготовки)
Условия:
•Ключевая управленческая роль с непосредственным влиянием на технологическое развитие компании
•Возможность формировать техническую стратегию и определять архитектуру ключевых решений
•Участие в принятии стратегических бизнес-решений
•Возможность реализовывать масштабные инфраструктурные и технологические проекты
•Профессиональная команда и пространство для внедрения новых подходов и технологий
•Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый по итогам собеседований
