Описание
Описания нет
Задачи
•Руководство IT-командой (4 чел.) и ее развитие, стратегическое планирование IT-инфраструктуры
•Разработка и реализация IT-стратегии, поддерживающей цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами
•Обеспечение качественной бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности
•Управление IT-бюджетом и оптимизацией затрат
•Взаимодействие с внешними подрядчиками, поставщиками IT-услуг и партнерами
•Обеспечение соблюдения стандартов информационной безопасности и конфиденциальности данных
•Сопровождение внедренных программных средств: 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С: Бит.Финанс, Диадок, др.
•Внедрение CRM-системы, интеграция с другими сервисами
•Оценка и повышение IT-зрелости компании: аудит текущего уровня IT-инфраструктуры, выявление возможностей для улучшений и разработка стратегии для цифровизации процессов с целью повышения эффективности и гибкости бизнеса
Требования
•Высшее образование (техническое, IT)
•Опыт работы на позиции IT-директора от 5 лет (девелопмент, строительство в приоритете)
•Опыт управления IT-функцией на уровне всей компании, включая инфраструктуру, разработку, безопасность, поддержку и цифровые сервисы
•Глубокие знания в области информационной безопасности, непрерывности бизнес-процессов, защиты данных
•Опыт работы с продуктами: 1C:Документооборот ПРОФ, 1С: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС) КОРП, редакция 3.0, 1C:ЗУП КОРП, CRM-системами
•Навыки управления подрядчиками и сервисными контрактами: постановка задач, контроль качества, бюджетирование
•Высокий уровень понимания потребностей бизнеса
•Знание систем автоматизации бизнес-процессов, аналитических инструментов
•Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к постоянному развитию
Условия
•Оформление по ТК РФ
•ДМС (после испытательного срока 3 мес.)
•Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00
•Достойный уровень заработной платы по результатам интервью
