ЗАДАЧИ
— Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
— Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия;
— Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность;
— Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов;
— Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе.
ТРЕБОВАНИЯ
— Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты;
— Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров;
— Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом;
— Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным.
