ОРБИ

ДИРЕКТОР ПО ФАНДРАЙЗИНГУ

Коротко

Директор по фандрайзингу в благотворительном фонде ОРБИ (помощь людям после инсульта) — отвечает за фандрайзинговую стратегию, финансовую устойчивость фонда и отношения с донорами и партнёрами. Руководит командой фандрайзинга, развивает корпоративные партнёрства, частные и крупные пожертвования, ищет новые каналы привлечения средств. Требуется опыт от 3 лет в фандрайзинге, развитии бизнеса или партнёрствах, включая управление командой и ответственность за финансовый результат; опыт в благотворительности — плюс, но не обязателен.

# ДИРЕКТОР ПО ФАНДРАЙЗИНГУ
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их семьям, поддерживает медицинские учреждения и проводит информационные кампании по профилактике инсульта и распознаванию его симптомов. Наша миссия — делать так, чтобы случаев инсульта становилось меньше, а каждый, кто столкнулся с болезнью, мог получить необходимую помощь.
Сейчас мы ищем директора по фандрайзингу — человека, который возглавит одно из ключевых направлений фонда и будет отвечать за развитие фандрайзинговой стратегии, финансовую устойчивость фонда и отношения с донорами и партнёрами.
Что предстоит делать:
•Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
•Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия;
•Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность;
•Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов;
•Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе.
Мы ищем человека, который:
•Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты;
•Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров;
•Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом;
•Умеет ставить понятные задачи, определять приоритеты и давать сотрудникам достаточно самостоятельности;
•Умеет ясно формулировать и презентовать идеи, находить решения, которые учитывают интересы и фонда, и партнёра.
Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным. Нам также интересны кандидаты с сильным опытом в коммерческом секторе — в развитии бизнеса, партнёрствах, маркетинге, работе с клиентами и других направлениях, предполагающих привлечение ресурсов и ответственность за финансовый результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте