# Задачи
Управление направлением и командой:
— Руководство командами DevOps, системного администрирования и технической поддержки.
— Формирование целей, приоритетов и зон ответственности сотрудников.
— Развитие команды, делегирование полномочий и повышение самостоятельности специалистов.
— Выстраивание эффективных процессов взаимодействия, управления задачами и контроля результатов.
— Обеспечение качества и своевременности выполнения обязательств направления.
Техническое развитие и надёжность:
— Формирование и реализация стратегии развития инфраструктуры.
— Обеспечение надёжности, доступности, безопасности и производительности инфраструктурных сервисов.
— Развитие процессов автоматизации, CI/CD, GitOps и Infrastructure as Code.
— Определение технических стандартов, контроль качества архитектурных решений и снижение технологических рисков.
— Организация работы с инцидентами, проблемами и изменениями.
— Инициирование и проведение R&D для проверки гипотез, оценки новых технологий и внедрения эффективных технических решений.
— Развитие инженерной экспертизы команды и снижение зависимости процессов от отдельных специалистов.
Экономика и бизнес-результат:
— Ответственность за финансовый результат и прибыльность направления.
— Планирование и контроль бюджета, фонда оплаты труда и инфраструктурных расходов.
— Управление загрузкой команды и эффективностью использования ресурсов.
— Контроль себестоимости услуг и работ, поиск возможностей повышения маржинальности.
— Оценка экономической целесообразности технических решений с учётом их влияния на надёжность, качество и стоимость эксплуатации.
— Согласование технических приоритетов с бизнес-целями компании.
— Подготовка управленческой отчётности по результатам работы, затратам, рискам и планам развития направления.
# Требования:
Техническая экспертиза:
— Практический опыт работы в DevOps и понимание современной инфраструктурной архитектуры.
— Уверенное понимание Kubernetes, Docker, Linux, Bash, Git, GitLab и CI/CD.
— Практический опыт применения GitOps и Infrastructure as Code.
— Опыт построения мониторинга и наблюдаемости с использованием Prometheus и Grafana.
— Опыт проведения R&D и оценки новых технологических решений.
Управленческий опыт:
— Опыт руководства технической командой в области DevOps, инфраструктуры и IT Operations от 3х лет.
— Опыт организации работы нескольких технических функций.
— Умение выстраивать процессы и систему управления, делегировать задачи и развивать самостоятельность сотрудников.
— Опыт управления бюджетом, затратами и эффективностью технического подразделения.
— Навык принятия технических и управленческих решений с учётом бизнес-приоритетов.
Личные качества:
— Системное мышление и ориентация на результат.
— Высокая самостоятельность и готовность брать ответственность за решения.
— Способность сочетать техническую глубину с управлением людьми и процессами.
— Умение аргументированно отстаивать решения, работать с неопределённостью и находить баланс между качеством, сроками и стоимостью.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с ML-инфраструктурой и ML-стеком.
— Опыт повышения операционной эффективности и прибыльности технического направления.
# Мы предлагаем:
— Гибридный или удалённый формат работы (на территории РФ).
— Официальное трудоустройство и заработную плату по результатам собеседования.
— Работу в аккредитованной IT-компании.
— Возможность влиять на техническую стратегию, развитие команды и финансовый результат направления.
