ОТП Банк

DevOps Engineer (Центр платформенных ИИ-решений)

Коротко

DevOps/DevSecOps-инженер для развития корпоративной AI-платформы банка, обслуживающей LLM/ML-инференс, RAG-сервисы и внутренние команды. Роль охватывает безопасность CI/CD (SAST, SCA, secrets, container и IaC scanning), security Kubernetes, управление секретами через Vault/KMS, threat modeling и реагирование на инциденты. Требуются знания policy-as-code (OPA/Kyverno), IAM (OIDC/OAuth2, mTLS) и опыт secure SDLC. Формат работы удалённый.

Локация
Москва; удалённый формат
Компания
ОТП Банк развивает корпоративную AI-платформу для LLM- и ML-инференса, RAG-сервисов и инструментов для внутренних команд.
Что делать
•Развивать DevSecOps CI/CD: SAST, SCA, secrets, container и IaC scanning, quality gates и безопасные релизы.
•Обеспечивать безопасность Kubernetes: RBAC, NetworkPolicies, Pod Security, admission policies, hardening и изоляцию окружений.
•Управлять секретами через Vault/KMS, включая доступы, ротацию и безопасную конфигурацию.
•Внедрять логирование, аудит и трассировку с учётом требований информационной безопасности.
•Участвовать в threat modeling, security review архитектуры и remediation.
•Реализовывать guardrails для GenAI, а также заниматься triage уязвимостей и инцидентов, устранением проблем и postmortem.
Требования
•Опыт внедрения security в CI/CD: SAST, SCA, secrets, container и IaC scanning.
•Уверенные знания Kubernetes security и policy-as-code, включая OPA или Kyverno.
•Опыт работы с IAM: OIDC/OAuth2, mTLS и управлением сертификатами.
•Практика работы с Vault/KMS или аналогичными решениями.
•Понимание threat modeling, secure SDLC и требований информационной безопасности.
•Опыт реагирования на инциденты.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Работа над корпоративной AI-платформой в крупном банке.
•Системный дизайн, высокие нагрузки и эксплуатация защищённого production-кластера.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте