Ipotekabank OTP Group

delivery manager in banking

Коротко

Деливери-менеджер в банке отвечает за сквозную IT-доставку для группы команд: релизный цикл, капасити, снятие блокеров между dev, QA, DevOps, вендорами и регулятором, ведение delivery-метрик. Требуется от 3 лет опыта в delivery/release management, понимание Agile и CI/CD, опыт кросс-командной координации и работа с Jira. Работа в офисе в Ташкенте, полный день.

Описание
Описания нет
Задачи
•Владеть сквозной доставкой для группы команд / домена: поток работы, ёмкость, релизы
•Держать единый intake — задачи заходят только через приоритизированный бэклог
•Планировать и защищать ёмкость команд (~80/20 — новая ценность vs. поддержка)
•Отвечать за релизный цикл: сборка релиза, регрессия, Go/No-Go по технической готовности
•Снимать системные блокеры между dev, QA, DevOps, вендорами, внутренним контуром банка и регулятором
•Управлять зависимостями между командами и системами
•Вести delivery-метрики (time-to-production, предсказуемость релизов, cycle/lead time; Speed · Quality · SLA) и держать единый источник правды по статусу
•Участвовать в квартальном PI Planning
Требования
•Опыт в управлении IT-доставкой / delivery / release management от 3 лет
•Понимание Agile (Scrum/Kanban), релизных процессов, CI/CD
•Опыт кросс-командной координации и управления зависимостями
•Уверенная работа с Jira; планирование capacity / velocity
Условия
•Профессиональное развитие и обучение: возможности роста и карьерного роста
•Динамичная рабочая среда: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка
•ДМС и бассейн на территории офиса для Вашего здоровья
•Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
•Обеды в столовой по себестоимости
•График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Пт) в комфортном офисе центра города

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте