О компании
Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетаются финансы и IT. Мы создаём инновационные продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и результаты.
Мы ищем профессионала, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей команды кредитного скоринга для розничных клиентов. Многое мы уже сделали, многое еще предстоит (в том числе ряд базовых вещей). Нужен человек, знакомый с лучшими практиками рынка. При этом способный генерировать и реализовывать идеи, как превзойти текущие стандарты индустрии. В том числе, комбинируя классический подход, возможности, которые дает экосистема Озон и новые идеи, возникающие в сообществе.
Вам предстоит:
•Разрабатывать и поддерживать ML-модели для кредитования физических лиц
•Развивать и поддерживать внутренний фреймворк для разработки моделей
•Генерировать и применять в моделях новые фичи на основе новых источников данных
•Участвовать в постановке задачи, находить приоритетные направления для моделирования и прозрачно об этом рассказывать
•Разрабатывать и поддерживать сервисы для продового расчета моделей
•Анализировать эффективность моделей в проде, организовывать и дорабатывать мониторинг
Мы ожидаем:
•Опыт работы в кредитном скоринге от 2 лет
•Умение работать с данными (анализ, очистка, подготовка, отбор и создание признаков), навыки написания сложных SQL-запросов
•Хорошее знание теории вероятностей, математической статистики и методов машинного обучения. В том числе знание типовых пайплайнов для построения скоринговых моделей.
•Опыт работы c пакетами для анализа данных
•Общие представления о валидации и способах построения мониторинга моделей
Работа в Ozon банке — это:
•Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
•Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи
•Гибко к удалёнке: можно работать из дома время от времени
•Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка
•Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
•Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске, Астане и Алматы. Перфоманс-ревью: подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения за достижения и выполнение целей.
