Stanbase

Data research in venture capital

Коротко

Стажировка в Stanbase по проверке и сбору данных о стартапах, инвесторах и раундах финансирования в Центральной Азии и на Кавказе. Задачи — сверка профилей компаний, подтверждение данных с основателями и фондами, поиск новых сделок в медиа и Telegram. Требуются свободный русский и английский, внимательность к деталям и готовность писать незнакомым людям. Стажировка неоплачиваемая, 10-15 часов в неделю, гибридный формат в Ташкенте.

Описание
Stanbase собирает и верифицирует данные о стартапах, основателях, инвесторах и раундах финансирования в восьми странах Центральной Азии и Кавказа. На этих данных строятся наши исследования, отчёты и партнёрства с международными платформами. Мы ищем человека, который поможет нам поддерживать базу данных точной.
Задачи
•Проверять профили компаний и раундов финансирования на stanbase.tech: сумма, дата, инвесторы, статус компании.
•Подтверждать данные напрямую с основателями и фондами через Telegram и email.
•Находить новые сделки в локальных медиа и Telegram-каналах.
•Фиксировать каждое изменение с указанием источника, чтобы любую цифру можно было проверить.
Требования
•Студент 3-4 курса или недавний выпускник по экономике, финансам, IT или смежной специальности.
•Свободный русский и английский языки (оба обязательны).
•Точность важнее скорости: проверка источника перед фиксацией любой информации.
•Готовность писать незнакомым людям и вежливо напоминать им до получения ответа.
•Не работает в данный момент в акселераторе, фонде или стартап-хабе.
Условия
•Неоплачиваемая стажировка, 10-15 часов в неделю, гибкий график.
•Первые 6 недель — пилотный период с возможным продлением после.
•Рекомендательное письмо и сертификат по окончании.
•Бесплатный вход на мероприятия Stanbase, включая закрытые форматы.
•Возможность увидеть, как устроен венчурный рынок региона, и работать напрямую с основателем Stanbase.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте