О компании
Крупнейшая российская страховая компания «АльфаСтрахование», технологический лидер отрасли, приглашает Владельца продукта в команду корпоративного блока, которая приносит value с использованием ML, GenAI и анализа данных.
Что нужно делать
•Коммуникация с бизнесом, сбор идей, оценка реализации и value от реализации, приоритезация задач, аналитика.
•Постановка задач в рамках инициатив команде DS и DE.
•Контроль выполнения инициатив, презентация результатов работы DS.
Ключевые компетенции
1. Понимание бизнес-процессов
•Знание основных процессов страхования: андеррайтинг, управление полисами, обработка претензий, управление сетью провайдеров, комплаенс и т. д.
2. Знание метрик и KPI
•Осведомлённость о ключевых показателях эффективности в страховании: коэффициент убыточности, удержание клиентов, стоимость привлечения клиентов, удовлетворённость клиентов и т. д.
3. Экспертиза в Big Data и ИИ
•Знание/опыт работы с инструментами и технологиями Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, ClickHouse, Greenplum, SQL и NoSQL базы данных, инструменты визуализации данных (Tableau, Power BI, Yandex DataLens).
•Знание статистических методов, машинного обучения (ML), data mining и умение применять их для решения бизнес-задач.
•Понимание принципов управления данными, обеспечения качества данных и безопасности данных.
•(Идеально) Навыки работы с большими языковыми моделями (LLM) для автоматизации анализа текстов, обработки естественного языка и улучшения пользовательского опыта.
4. Работа с запросами бизнеса и извлечение инсайтов
•Отличные навыки коммуникации, способность чётко и ясно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме.
•Умение активно слушать и понимать потребности бизнеса, задавать правильные вопросы, выявлять скрытые потребности и формулировать чёткие требования.
•Способность приоритизировать задачи и функции продукта на основе ценности для бизнеса, технической осуществимости и срочности.
•Сильные аналитические навыки, умение анализировать большие объёмы информации, выявлять закономерности и тренды, делать выводы и предлагать решения.
•Умение создавать понятные и информативные визуализации данных, которые помогают бизнесу принимать обоснованные решения.
5. Управление продуктом
•Чёткое видение продукта и умение транслировать его команде разработчиков и заинтересованным сторонам.
•Умение разрабатывать и поддерживать актуальную дорожную карту продукта, отражающую стратегические цели бизнеса.
•Опыт управления бэклогом продукта, написания user stories, определения критериев приёмки и приоритизации задач.
•Глубокое понимание принципов Agile и Scrum, опыт работы в Agile-командах.
•Умение эффективно сотрудничать с командой разработчиков, дизайнерами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами.
6. Креативность и инновационное мышление
•Генерация новых и нестандартных идей для продуктов и услуг в сфере корпоративного страхования.
•Применение принципов дизайн-мышления для понимания потребностей пользователей и создания инновационных решений.
•Бенчмаркинг — анализ лучших практик и инноваций в других отраслях и адаптация их к сфере корпоративного страхования.
•Оценка и валидация идей, создание прототипов и MVP (Minimum Viable Product) для тестирования идей на ранних стадиях.
•Проведение A/B-тестов для оценки эффективности различных вариантов продукта или услуги.
•Оценка экономической целесообразности новых продуктов и услуг.
7. Личностные качества
•Проактивность: инициативность, готовность брать на себя ответственность и предлагать новые идеи.
•Любознательность: стремление к постоянному обучению и развитию, интерес к новым технологиям и тенденциям в отрасли, стремление к экспериментированию и готовность проверять новые гипотезы.
•Решительность: способность принимать решения в условиях неопределённости и брать на себя риски.
•Эмпатия: умение понимать потребности пользователей и бизнеса, ставить себя на их место.
•Лидерство: способность мотивировать команду и вести её к достижению общих целей.
Что мы предлагаем
•Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом.
•Возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании.
•Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских чек-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ.
•Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от партнеров (туризм, фитнес и т.д.).
•Обеспечение техникой для работы.
•Гибридный график работы 5/2 (гибкое начало дня с 8 до 10).
